新华网上海２月２４日电（记者 陆文军）记者近期走访一些建筑工地了解到，今年春节过后，建筑施工行业“用工荒”局面依然存在，尤其一些技术工种、特殊工种，更出现明显“技工荒”，即使每月万元高薪，也未必聘得到一位技术出众的“好师傅”。

　　往年正月十五过后，大量农民工进城务工，尤其是以上海为中心的长三角地区，更是农民工求职热点地区。而技术门槛不高、用工需求巨大的建筑行业，成为农民工就业的重要渠道。

　　但记者了解到，今年春节后，随着上海遍布全市的建筑工地陆续开工，用工短缺现象依然存在，而相对于一般工人来说，那些有多年建筑行业从业经验、具备特种技能的技术工种缺口更大，薪酬水平也水涨船高。

　　上海市中心人民公园门口，连日来已悄然形成一个自发的小型招工市场，不断有人手持各种简易招工广告招徕建筑技工，广告上写明需求工种，木工、油漆工等各类建筑技术工种需求都非常旺盛，而且薪酬明码标价，月薪四五千元并不少见。

　　记者从市场上了解到，目前以上海为代表的长三角大城市均出现建筑业用工紧缺的局面，建筑工地上一名技术较好的木工日工资已达到３００至４００元，一名有经验的钢筋工的日薪酬也达到２００元左右，而且市场上对于这些专业工种有相当的需求量。

　　上海某建筑安装企业负责人方洪告诉记者，目前建筑施工现场工人较紧缺，工资水平也有所提高。譬如一名没什么特别技能的普工，小时工资也可达到１０元至１４元，而脚手架工、油漆工等技术工种工人工资基本已达每小时１６元至２０元。目前农民工月工资平均下来达４０００元左右，一个工人踏实干活，在工地上一年赚四五万元并不难。

　　另一家建筑劳务公司负责人告诉记者，目前不但出现“用工荒”，而且出现“技工荒”，好的技术工人非常紧俏，譬如一名技术很好的室内精装修技工，每月薪酬１万元也未必找得到，有的已经达到１．２万元。

　　上海建筑业主管部门数据显示，目前在沪从事建筑业的农民工中，中学学历及以下的比例高达９５％，持有职业资格证书的仅占２０．６％，普遍素质不高，尤其技工比例较低。而且新生代农民工的比例明显下降，从事建筑行业的仍以中年农民工为主。

　　方洪也担心，现在年轻的新生代农民工，虽然与父辈相比教育水平明显提高，但从事建筑行业的越来越少，“因为建筑行业比较辛苦，现在很多年轻农民工已经不愿意再走父辈老路，更愿意从事其他行业，所以一些技术工种的优秀工人可能出现青黄不接。”他说。

　　记者调查发现，还是有不少建筑企业能够留住队伍，也能用好业务能手，这些用工相对稳定的企业都有一些共同特点：首先是对工人“好”，按市场价格支付酬劳，切实关心农民工生活；其次是“规矩”，依法依规与工人签订合同，按时发放工资、对农民工负责；第三是“稳定”，一般企业比较有竞争力，保持基本饱和的业务量，让农民工有活干、不断档，可持续发展。