| 来源： |
国际金融报 |
发布时间： |
2009年10月27日 08:20 |
作者： |
|
| |
10月26日，据境外媒体报道，美国“薪酬沙皇”肯尼斯-费恩伯格（Kenneth Feinberg）推出限薪方案限制高管薪酬和奖金后，美国国际集团（AIG）可能面临更多高管离职，该公司去年来已经流失了半数高薪高管。
文件显示，12名AIG高管现金薪水将削减91%，AIG金融产品部门负责清算衍生品交易的5位经理的红利奖金将暂停支付，因为该部分衍生品交易令AIG去年损失近1000亿美元。
投资银行Hexagon Securities董事总经理戴维·海文斯（David Havens）表示：“限制高管薪酬将带来不利影响，金融产品是非常复杂的业务，从业人士专业程度非常高。而从事该业务的专业人士不会接受低薪。”
自从2008年9月以来，AIG首席重组官保拉·雷诺兹（Paula Rosput Reynolds）、副董事长马修·温特（Matthew Winter）和财产保险主管凯文·凯利（Kevin Kelley）等40多名经理相继出走。
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
