| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2009年10月15日 03:48 |
作者： |
吴家明 |
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美国财政部要求AIG降低奖金数额
证券时报记者 吴家明
本报讯 因奖金问题频起风波的美国国际集团（AIG）再掀波澜。据悉，该公司目前正与美国政府继续围绕薪酬方案展开争论。而美国财政部正要求AIG降低奖金的数额。
为了避免AIG破产从而加剧金融危机带来的冲击，美国政府先后向该公司提供了超过1800亿美元救助资金，并控制了其80%股权。尽管依靠政府的援助才得以生存，但今年年初AIG还是决定向员工发放巨额奖金和续聘津贴。
据美国财政部7000亿美元不良资产救助计划特别监察长巴罗夫斯基公布的一份报告显示，有“薪酬沙皇”之称的范伯格已经对AIG的管理层发出了通知，要求其必须降低拟议中的1.98亿美元奖金和续聘津贴。
据悉，范伯格有权决定7家接受政府援助金融企业的高管，以及多名薪酬最高员工奖金的标准，而AIG则是当中最受关注的公司。范伯格此前曾表示将在AIG的高管薪酬问题上采取强硬立场。
巴罗夫斯基公布的报告还显示，截至今年8月底，美国国际集团员工承诺归还的4500万美元奖金中只有1900万美元得到归还，不到承诺归还的一半。AIG曾表示，金融产品部门的员工必须在今年年底以前履行其承诺，归还今年3月份所得奖金中的一部分。
报告也暗示，美国财长盖特纳的下属官员没有向其充分告知AIG的奖金分发计划，美国财政部应更加关注该公司的奖金问题。但在当地时间13日，盖特纳表示，目前美国国会在金融市场监管改革工作上取得了诸多进展，并将努力在今年之内出台相关监管改革的措施。
有媒体调查显示，今年美国主要银行和证券公司有望支付给员工约1400亿美元的薪酬，比2007年还要高。这些数字反映华尔街薪酬问题虽然得到了监管部门的重视，但薪酬大幅度回升却是不争的事实。
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