| 来源： |
新华社 |
发布时间： |
2009年08月21日 09:46 |
作者： |
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来自俄罗斯、巴西、印度、中国和美国的代表8月１９日在于巴西东南部小城新利马举行的“五钻国际循环会议”上一致认为，在新的全球经济背景下，良好的企业形象与文化融合能力等“软实力”是新兴经济体跨国公司走出国门的重要因素。
复旦大学管理学院副院长薛求知说，跨国企业应考虑“利益相关者”这一概念，因为企业的海外经营会涉及股东、员工、当地政府和社区等多方利益，而企业在当地的经营要想见成效，就要妥善处理与这些利益相关者的关系，在当地树立良好的形象。
此外，如何克服不同文化间的差异、使企业融入当地文化也是一个热议的话题。俄罗斯特罗伊卡－迪亚洛格银行首席执行官瓦尔达尼扬强调，理解当地文化是跨国公司管理层面临的巨大挑战，但同时也是与其他国家建立经济联系的必由之路。南非的英国黄金公司首席执行官马克认为，克服文化差异是每家跨国公司在海外生存的基础。
巴西ＦＤＣ商学院教授卡门认为，新兴经济体跨国公司在管理层人员的选聘上，应注意提拔在不同文化背景下受过教育的青年人才。与发达国家相比，新兴经济体的跨国公司目前在管理上还较为“主观”。
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