近日，北京商务委员会公布鼓励跨国公司在京设立地区总部的新规定。其中，跨国公司总部进京最高可获补贴千万元，公司高管人员办理北京户口可不受学历、年龄等限制。（6月29日《新京报》）

　　跨国公司区域总部进京的确是好处多多，但细细思来，让人不免忧虑的地方似乎也不少。一方面，政府给予外来公司补助的巨额资金从何而来？这些资金是否要经过相关部门的严格审批？另一方面，这种用金钱量化作为筹码换取投资的做法，是否会在国内同等资格城市间，引发一场吸引跨国公司区域总部的“补助竞赛”？

　　此前，北京市商务委副主任束为曾表示：“我们曾在兄弟省市做了调研和沟通，我们的政策比上海更优惠。”

　　听了这番话，笔者倒是很想问问：我们为什么就不能够比照东京、新加坡或者吉隆坡等国外城市，而非要在国内的城市间上演“窝里横”呢？要知道，这种靠比拼优惠政策待遇来进行的竞争，受益者是跨国公司，而花血本的却是国内的地方政府。

　　实事求是地说，吸引跨国公司进京设立区域总部，本身并没有什么不妥。但在多年的招商引资总结中我们发现，其实，绝大多数外商都能够精明地判断投资形势，真正能够让外资心动的，并不是一些经济补助之类的蝇头小利，而是招商城市能否给外资提供优良的投资环境和发展空间。

　　地方政府在为吸引外资大动脑筋时，不如把精力放在如何留住跨国公司区域总部的“心”这一研究课题上来。

　　这就要求我们各地政府与其将资金当成“回扣”，奖励给了外资企业或个人，倒不如将资金用在刀刃上，做好“内修服务，外树形象”的投资环境建设。这些工作做好了，到时候自然会有更多金凤凰主动找上门来，甚至会排队要求“落户”。

　　有句俗话叫“上赶着不是买卖”，在各地与外资的“跨国婚姻”里，只有两厢情愿，心连心，方能天长地久，永结同心。因此，还是把智慧用到这个方向才是正理。