基金周刊

“走马换将” 基金业闹“人才荒”

　　随着今年新基金审批进一步放开，基金公司新产品发行提速，再加上基金公司原有人才的流失，今年基金公司“人才荒”愈演愈烈。来自好买基金研究中心的最新统计数据显示，截至3月9日，57只基金今年以来已经发生基金经理变动，如果剔除春节假期，2010年以来几乎每天都有一只基金发生基金经理变动，甚至在刚刚过去的2009年，几乎也是每天一只基金有经理变更。而要算上基金高管的变动，这个数据无疑将更为惊人。
面对不断加大的人才缺口，一些资历较浅的投研人士被火速提拔到一线，同时也有基金公司任命还在管理其他公募基金的老基金经理接手。而针对基金经理流失的日趋严重的问题，基金公司寻求各种方法来留住人才和弥补缺口：迟发年终奖、增聘人手、提案股权激励。
[全文]

	市场聚焦	“铁打的营盘流水的兵” 基金掌门人变动再掀小高潮

	投基策略	“两会”新掘金路线图基金最看好哪些板块？

	行业动向	[基金看数据]二月CPI超出预期紧缩可能性增大

	精英人物	广发基金副总经理朱平谈2010年投资策略

市
场
聚
焦


“铁打的营盘流水的兵” 基金掌门人变动再掀小高潮
根据以往惯例，每年一季度尤其是春节前后，便是基金公司人员变动高发期，其中基金经理更是成为变动的“主力”。本周四（11日），嘉实基金公告称，因工作需要，吴洪坚先生不再担任嘉实货币市场基金和嘉实超短债基金基金经理职务。上述两只基金由现任基金经理魏莉女士管理。本周五（12日），诺安基金发布公告称增聘夏俊杰为诺安灵活配置混合型证券投资基金的基金经理（之一）。

春节前后再现小高潮 57只基金新年变动掌门人

中国基金业仅存的一位外籍投资总监或将“转岗”

每天都有基金换帅六成新年换帅股基跑赢大盘

业务发展迅猛基金公司人才荒加剧

多数基金经理"奔私" 大型基金公司人才流失严重


“拆东墙补西墙” “娃娃兵”齐上阵“老将”一拖多
而基金经理闪电辞职、离职留下的空位由谁来补？相关资料显示，今年基金业出现了有趣的现象：大批没有“实战”经验的、从业时间较短的“娃娃兵”，被紧急调派上前线，占新聘基金经理近一半之多；另有近三成是老基金经理“一拖多”。据统计发现，今年以来截至目前，共有58名基金经理履新上任，执掌66只公募基金。其中，信诚基金闾志刚、国联安基金邹新进、易方达基金张胜记、海富通基金杨铭等29人曾任行业研究员、分析师、基金经理助理等职务，之前从未担任过基金经理；南方基金张原和张慎平、光大保德信袁宏隆等16人“一拖多”，兼任其他公募基金经理。

“拿什么来留住你” 基金公司为留人才各出“杀手锏”

　　面对不断加剧的人事变更潮，基金公司也在寻求一系列能够留住人才，填补缺口的办法。业内人士表示，为了阻止离职潮，今年基金的年终奖普遍迟发，有的基金不但年终奖要迟发，还要分批发。但这一方面挫伤了那些“忠臣”的积极性，另一方面，对于铁了心要去私募的基金经理来说，这些年终奖也并非“心头肉”非拿不可，所以这样的措施效果并不明显，没能阻止基金经理的离职潮。今年以来，已经有接近50家基金出现基金经理变动，这一数字大大超过2009年同期基金经理离职的数目。

人才荒倒逼基金新人上马新上任基金经理半数新兵

基金也闹“用工荒”“娃娃兵”集体上战场

铁打的营盘流水的兵 “拿什么留住你”基金经理！

年终奖迟发难挡基金经理离职潮引起卖方连锁反应

又一位"老江湖"离职基金公司股权激励提案上两会

基金公司宜用“金手铐”防阻基金从业人员跳槽

基金界全国政协委员提案股权激励留住基金人才

交银施罗德谢卫:尽快开展基金公司股权激励试点

策
略
报
告

"两会"新掘金路线图基金最看好哪些板块？

　　政策作为投资的风向标一直被大家普遍关注。近日，“两会”成为基金投资者最为关注的话题。对此，多家基金纷纷发表观点：
南方基金经理张慎平就从中美贸易纠纷的议题阐述对中国经济的影响，而马北雁从人民币预期升值的角度探讨对经济和股市的影响……[更多]

基金看数据

· [基金看数据]二月CPI超出预期紧缩可能性增大

· 汇丰晋信:二月CPI超出预期紧缩可能性增大

· 大成基金：经济保持稳定增长短期加息可能性不大

· 长盛基金:未来半年我国将进入广义的滞胀周期

· 专家看数据:加息可能性小存准率或再出马

· 王国刚：货币政策成效不显著应更关心信贷政策

基金看两会

· [基金看两会]张慎平:中美贸易战对中国经济的影响

· [基金看两会] 蒋峰:刺激政策逐步退出无碍市场发展

· [基金看两会]博时基金：两会定方向全年或震荡

· [基金看两会] 长信基金视点：透过两会话“三农”

· 金鹰基金：经济"调结构"元年关注三大支线

基金看两会

· [基金看两会]博时基金刘建伟:国际板分流资金有限

· [基金看两会]南方基金马北雁:人民币升值是双刃剑

· [基金看两会]李源海：通胀风险和宏调政策的选择

· 大成基金:人民币升值压力加大对航空造纸影响偏多

行
业
动
向

[基金看数据]二月CPI超出预期紧缩可能性增大

　　国家统计局发布数据显示：2月份居民消费价格(CPI)同比上涨2.7%，环比上涨1.2%。众多数据中，CPI数据最受关注，投资者希望根据该数据判断货币政策的走向。[专题]

泰达荷银正式改名泰达宏利股权变更的无奈

　　泰达荷银基金管理有限公司周三（9日）发布公告，公司外方股东股权转让事宜已经获监管部门的批复，原公司外方股东荷银投资管理（亚洲）有限公司将所持有的泰达荷银基金管理有限公司全部49％的股权转让给宏利资产管理（香港）有限公司。变更后的股东及持股比例分别为：北方国际信托投资股份有限公司：51%；宏利资产管理（香港）有限公司：49%。公司名称将由"泰达荷银基金管理有限公司"变更为"泰达宏利基金管理有限公司"。

精
英
人
物

广发基金朱平 :

2010年中国股市存在的投资机会

　　充足之和主题主导型投资机会仍然极极具爆发力,周期类的股票存在着反弹的机会。还有就是先进企业整合和国际化的扩张,中国经济发展到现在的趋势,尤其是劳动力变化,正规的公司就有劳保、医保、不随便加班,劳动力无限供给就不是那么有优势,如果他们有优势的话,对于那些品牌的公司,大的公司就有更好的投资机会,尤其是一些走向全球的公司,可能会更好的投资机会。

中海基金陈明星 :

期指渐行渐近开启指数化投资新时代

　　经过去年指数基金的井喷式增长，国内利于指数投资的环境已经形成。而随着被誉为中国资本市场"成人礼"的股指期货的渐行渐近，中国资本市场将进入一个全新的、真正意义的指数投资时代。个人投资者面对日益复杂的市场环境，将加大对被动投资的指数型基金产品的需求，指数基金市场有望延续2009年的盛世。利用相关指数投资工具，投资者可以运用更加科学的投资策略，构建特色投资组合。

汇添富基金何仁科 :

无为也是一种“竞争优势”

　　众所周知，指数基金是"靠天吃饭"的产品，它们的运行好象是不太需要基金经理"有所为有所不为"，但结果恰恰是其获得了最好的回报。这倒是印证了老子在《道德经》中阐述的核心理念："道常无为而无不为"。参考投资大师们的建议，在现在和未来的中国证券市场采取"无为原则"长期投资"市场覆盖度高的指数基金"，不频繁交易，在我看来也是具有高度竞争优势的策略。

兴业全球杨东 :

分级方法是分级基金核心

　　因为分级本身并不会增加基金收益的总蛋糕，所以投资者挑分级基金，同样要了解分级基金的基础产品是什么样的，是主动管理还是被动管理的，基金的管理人及其能力如何等等。仅对分级基金的分级份额感兴趣的投资者则还要明白“天下没有免费的午餐”，有得的同时也必有失，追求低风险投资品种，就不能抱有过高的收益预期；而如果要追求收益的杠杆效应，则也要提防损失的杠杆效应。

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