2月6日下午，和讯网就近日受到众多媒体和网友关注的“国泰君安天价薪酬”事件，独家专访证券界资深专家、天相投资顾问有限公司董事长林义相先生。林义相称，券商薪酬规则不合理根源在于行业垄断。以下为访谈文字实录。


　　和讯网：各位网友大家好，我是和讯新闻部主持人卢亭。“欢迎大家跟我们一起探讨现在非常热的“国泰君安薪酬”问题。今天做客我们访谈间的是证券行业的资深专家、天相投资顾问有限公司董事长林义相先生。林老师曾任华夏证券有限公司副总裁、中国证券业协会证券分析师专业委员会主任等职，而且还是《证券法》、《投资基金法》起草组顾问。林老师，您好！

　　林义相：你好！

　　和讯网：大家对“券商薪酬”问题的关注由来已久，但是最近引爆大家眼球的是来自于媒体的一份报道。这篇报道称，国内知名券商国泰君安2008年的薪酬及福利费用高达32亿元，远远超出公司年初预算的20.41亿元。并且称，经过平均测算后发现，国泰君安每个员工可获得接近100万元的薪酬，林老师，您看过这篇报道没有？

　　林义相：我看过这篇报道。

　　和讯网：您是怎样看待这篇报道的内容的？