日前，包括未上市券商在内的近60家证券公司陆续公布了未经审计的2009年年报。各家券商员工薪酬严重分化，最大方的公司人均薪酬近200万元，最扣门的公司人均收入不足5万。
去年薪酬榜状元是北京高华证券，人均188.26万。高华去年的利润为2.4亿，在券商中排名非常落后。中信建投以人均71.80万排名第二。恒泰证券以人均64.65万跻身薪酬榜探花。恒泰总部在呼和浩特，2008年利润4033万，2009年赚了近6亿。
券商薪酬榜三甲之外，国泰君安、银河证券和东方证券去年的人均年薪也超过50万。据悉，这几家券商因为员工人数众多，内部分化不小。以国泰君安为例，上海总部的中层人员一年可以拿200-400万，但地方营业部副总一级，有的也只能拿到几十万元。此外，排名第七至十名的中信万通、华西、中信金通、申万人均薪酬分别为47.80、37.28、34.22、31.72万。
据了解，薪水增长比较快的基本都是中小券商，大券商则波动平稳。在一片涨薪声中，也有如东方证券和申银万国，去年的平均薪酬下降了。还有18家券商，去年平均薪酬都在10万以下，有的只有4-5万。据悉，有几家颇有名气的券商去年上半年极度看空，去年下半年极度看多，没有踩准节奏，自营亏损惨重，所以只能压缩成本。
