| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2012年02月09日 09:01 |
作者： |
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【新华社北京２月８日电】瀚纳仕人才管理咨询有限公司８日在北京发布的２０１２年薪酬指南显示，２０１１年中国有７２％的雇主提供了６％以上的加薪，２０１２年将有８１％的雇主提供６％以上的加薪。
据介绍，２０１２年瀚纳仕薪酬指南基于对９００多名雇主和瀚纳仕成功帮助招聘的人员所进行的调查，揭示了中国大陆、香港、新加坡和日本共计１１００个职位的薪酬与招聘趋势。统计显示，２０１２年，１３％的中国雇主有意加薪３％至６％，５２％的雇主将加薪６％至１０％，２９％的雇主将加薪１０％以上，４％的雇主计划加薪低于３％，而２％的雇主不打算加薪。
“尽管目前全球经济局势不明朗，但中国经济仍保持强劲。”瀚纳仕中国区总监西蒙·兰斯表示，在亚洲，中国在薪酬增长方面表现卓越，中国求职者了解他们的市场价值，并对其谈判地位更具信心。
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