昨日，国家统计局发布全国城镇单位在岗职工平均工资数据。上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9%，同比回落5.1个百分点。排名最高的金融业平均工资为30603元，是全国平均水平的2.1倍。排名最低的住宿和餐饮业平均工资为9885元，仅为全国平均水平的67.5%。

　　各行业月平均工资都有不同程度上涨，不过，有网友却称自己的工资“被增长”了。

　　基金经理年薪可达150万

　　“我们的绩效工资今年平均降了30%。”广东发展银行北京一家支行的工作人员告诉记者。虽然如此，该行今年普通柜员的收入仍维持在7000元左右。

　　科锐国际人力资源公司金融行业负责人胡柏龄告诉记者，今年金融行业高端从业人员收入和去年相比并无大的波动。比如上海某业绩优秀的支行主管贷款的副行长全年收入税后可达100万人民币。而一般的基金经理，年固定薪水也可以达到70万～150万。他表示，与国外同行相比，我国金融行业薪水上升的空间还很大。

　　排名第二的信息传输、计算机服务和软件业，平均工资为27730元，是全国平均水平的1.9倍；科学研究、技术服务和地质勘查业居第三位，平均工资为23248元，是全国平均水平的1.6倍。

　　纳入统计的职工只占1/4

　　统计局发布的工资统计数据屡遭坊间质疑，原因之一就是实际感受与数据不符。一条“我的工资‘被增长’了”帖子在网上异常火爆，有网友甚至揶揄：“我拖全国人民的后腿了。”

　　在发布数据的同时，统计局声明：根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。并且，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

　　人社部劳动工资研究所研究员狄煌告诉记者，城乡职工总共4.1亿，而纳入上述统计范围的职工只有1.1亿。“这种统计方法已经不能反映真正的社会平均工资。”

　　不过也有专家认为，数据和感受的“不符”很大程度上源于高低收入者以及不同地区职工的收入差距。今年上半年最高收入和最低收入行业差距继续扩大为3.1：1，狄煌认为，工资差距目前尚无有效措施来稳定。江旋 吴宇辰