| 来源： |
中国证券报 |
发布时间： |
2009年04月10日 06:43 |
作者： |
朱宇 |
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财政部9日通知指出，国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬时，按不高于2007年度薪酬90%的原则确定。在此基础上，2008年度业绩下降的国有金融机构，高管人员薪酬再下调10％。
财政部指出，目前部分金融机构在2008年度实现业绩增长的情况下，主动降低高管人员薪酬，这种做法符合当前国际国内形势。通知所称的高管人员薪酬指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等。
财政部指出，在下调20%的基础上，对于2008年经营业绩降幅较大的，高管人员薪酬降幅还应增加。对于2007年度高管人员薪酬明显高于同业平均水平的，应主动加大调整力度，逐步缩小与同业平均水平的差距。
财政部出台“限薪令”，影响最大的是2008年经营业绩同比下降的国有金融机构的高管。以中国人寿为例，该公司2008年实现净利润100.68亿元，与2007年相比下降64%。按照财政部的上述通知，中国人寿高管薪酬将至少较2007年下降20%。
已公布的银行类上市公司年报显示，工行、建行、中行和交行2008年净利润较2007年实现增长，几大银行高管薪酬普遍下调10%。
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