继去年成为中国首家量产突破1000万辆的轿车企业后，今年6月，上海大众又迎来了第11111111辆轿车的下线，7月顺利实现100万辆的年度销量，再次刷新国内乘用车行业纪录。

　　销量快速提升的同时，为实现未来的可持续发展，上海大众已经先行一步，开始了产能上的完善布局。如今，上海大众立足上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等城市建立了生产基地。今年5月，上海大众宁波基地扩建项目也于宁波杭州湾新区正式开工。

　　产能和销量固然是支撑一个企业发展的必要条件，但要实现未来的可持续发展，人才的储备和与环境的友好共生才是更为重要的条件。为此，早在2010年，上海大众就制定了企业2020战略，目标是到2020年将上海大众打造成为“中国产销量最高、最有盈利性、用户满意度最高的汽车企业，同时成为最具吸引力的雇主以及最有社会责任的汽车企业”。

　　加强人才培养

　　企业的发展离不开人，对上海大众来说，多年来其能长期领跑车市，人才的作用不可忽视。在上海大众，人才是最宝贵财富的理念已经融入到了企业文化之中。自从中国引入最佳雇主概念后，上海大众更是把员工的成长和发展放在了极其重要的位置，并因此连续8年获得“中国最杰出雇主”认证的荣誉，在认证过程中有一半的指标涉及到学习成长、职业发展以及文化等内容，这不是短期的措施和突击所能取得的，这代表了一种企业的文化和理念，代表了企业的社会责任，代表了长期的有效的体系和制度。

　　上海大众历来重视员工的安全和健康，因此安全教育与培训是公司高度重视和支持的一项工作，也是提高员工自我保护意识、消除和降低风险、提升安全管理队伍技能、建设企业安全文化的重要手段之一。

　　从目前来说，上海大众的工厂已经布及全国多个城市，在地域化差异的同时，如何保持员工培训的一致性，是上海大众所积极考虑的。上海大众建立了一个标准化的员工培训体系模式。通过这个体系，使得异地的员工也能接受到和上海本部一样全方位多渠道的培训。

　　异地工厂培训体系中除了文化制度层面的建设外，培训能力的建设极其重要。上海大众根据其长期的培训经验以及异地工厂的具体情况，搭建了异地工厂员工培训体系基本模板，侧重生产和维修人员的技术培训和现场管理培训。每个标准化工厂都建设一个培训中心，培训中心设有机电技术、汽车技术、生产技术和精益生产等模块。在培训中心外还在车间建立培训岛，具体开展具有车间特色的技术与生产培训。

　　拿仪征工厂举例，上海大众在仪征工厂建立了培训中心，培训中心建筑面积8123平方米，设有11个专业实验室、7个通用教室、4个测评室、2个会议室和2个办公室，另外还建有德国大众标准的GF和Lean培训工场，是一个集车间主要技术和多功能性于一体的现代化培训中心。

　　在加强在职员工培训的同时，上海大众也积极进行未来的员工储蓄计划，上海大众引入德国双元制职业教育模式。在仪征项目启动之初，上海大众就在仪征周边考察职业教育学校，并与仪征技师学院建立了校企合作关系，在仪征技师学院开设了“机电一体化”和“汽车机电工”两个冠名班。今年，借上海大众汽车新疆分公司建成之际，上海大众向乌鲁木齐职业大学捐助人民币150万元作为建设经费，用于建设与完善上海大众乌鲁木齐自动化培训基地。

　　随着企业的高速发展以及产能部署，上海大众还开展了长效系统的人才培养计划。上世纪80年代，上海大众就与同济大学合作筹建汽车专业，共同培养汽车专业工程技术人才，也开启了中国汽车人才培养的全新模式。

　　另外，为了建设一流的学习型组织并提升员工的专业能力，公司成立了企业大学——上海大众汽车大学，上海大众汽车大学下设8个学院（领导力学院、产品开发学院、规划学院、制造学院、营销学院、供应链学院、质量学院和项目管理学院），围绕公司战略和部门核心能力建设目标，系统规划员工培养体系，通过邀请国内外专家和公司内部专业人才指导，实现知识传承与知识创造，持续培养一流的汽车行业专业人才队伍。

　　打造环境友好型企业

　　可持续发展不仅体现在人才储备上，作为一个制造企业和企业公民，如何在向社会提供一流产品的同时，也一直尽最大的努力减少在产品、活动与服务中对环境造成的负面影响，也是实现可持续发展所必须考虑的问题。

　　从建立之初，上海大众就致力于打造环境友好型企业，这种对环境的友好不仅体现在产品本身的能耗和排放问题，同时也明确将汽车制造全过程环节中的能耗与污染问题纳入到控制范围内。作为国内首家取得ISO14000的绿色汽车工厂，上海大众率先于2005年与德国大众共同推出3年环保计划，这项计划是国内汽车行业首个涵盖汽车技术研发、生产制造及后续环节全过程污染预防的长效行动纲领。

　　在中国汽车行业中，上海大众是国内首家全部实现绿色产品的企业。为致力于环保产品的打造，上海大众在产品开发过程阶段就将最新的环保技术要求应用到新车型，从轿车生命初期的设计，到零部件材料的选用，到生产过程的加工制造工艺，上海大众从各个环节各个细节都充分考虑到了产品的环保节能和可回收利用。

　　在注重自身环境管理能力建设的同时，上海大众还积极带动了零部件企业的环保同步推进。秉承绿色造车的理念，上海大众对配套商提出了同样严格的环保要求，各零部件配套企业只有在经过严格的检测通过后才能最终实现批量供货。

　　在生产基地的建设上，也充分考虑到与环境的和谐共生，比如仪征工厂油漆车间所采用的是全球领先的2010水性无中涂工艺，VOC（挥发性有机化合物）排放量小于25g/m2，远小于国家《乘用车内空气质量评价指南》中所规定的35g/m2，达到了国际先进水平，有效减少对大气的污染，能源消耗也减少了30%。

　　可持续发展不仅需要理念指导，同时也需要实践探索。依托现代环保理念和先进生产工艺，上海大众将绿色发展的宗旨运用到生产、研发、销售、服务的各个领域。作为企业可持续发展的典范，未来，上海大众将以绿色科技和创新管理为动力，继续探索商业与生态文明的平衡新模式，积极推进和实践可持续发展，促进企业和社会的长远健康发展。