| 来源： |
董事会 |
发布时间： |
2011年04月15日 17:12 |
作者： |
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广东南海本田汽车零部件制造有限公司劳资双方日前举行第三次工资集体协商会议，商讨2011年度的工资涨幅额度。最终决定在2010年增长500元的基础上，今年再上调611元，其中工资部分增加561元，奖金增加50元。2010年5月，南海本田工人因不满薪酬而停工，后在多方协调下事件得以平息。
第三次工资集体协商会议参加会议的人员有南海本田日方管理层、政府工会代表、企业工会代表以及旁听员工共40余人。
南海本田事业管理部部长伊藤代表日方管理层给出的方案是：普通员工1级工资总体上调531元，增幅为27.7%，较公司最初方案提高了近6个百分点，其他各等级进行相应调整，但较员工第二次工资集体协商会议要求的880元有较大差距。
但与会职工代表纷纷表示质疑。"公司2010年业绩比2009年还要好，今年如果还只是加500元的话就明显不够诚意！"、"不能只看增长率，幅度高是因为原来基数太低！"在经过几番激烈的讨论和谈判后，最终决定上调611元。
工资集体协商，利益相关者参与公司治理终于有了实质性进步，这也是公司善治的应有之举。
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