全景网12月28日讯  董监高班底是反映上市公司内部治理的一面镜子，当一家企业董监高团队中不断有人犯二、违规，甚至集体内斗、挨罚，投资者就不能掉以轻心了。下面就来一一盘点2012年中国股市那些不靠谱的高管团队。

    内斗不和型：上海医药、朗科科技

    说起内斗，不能不提上海医药。5月份上海医药、其母公司上药集团、其子公司新先锋“祖孙三代”各爆家丑，关于上海医药财务造假的举报信传出，上海医药当天跌停。再后来，总裁授意财务总监财务造假、副董事长不服总裁300万高薪、前董事长遭遇高管集体绞杀等内斗接二连三曝光，令人目不暇接。

    除了上海医药，朗科科技也因为内部不和导致各种信披问题，被立案调查。信息披露混乱的背后，是新旧两任董事长、两个派系董事会成员之间的内斗，以至于财务报表中赫然出现“董事邓国顺、钟刚强、王荣、监事高丽晶无法保证本报告内容的真实性、准确性和完整性”的备注。

    违规被罚型：鲁北化工、*ST金城、华工科技

    继“造假门”之后，今年鲁北化工再次收到证监会处罚书，多名高管的严重违规行为浮出水面。事件要追索到2009年，鲁北化工因为信息披露涉嫌违法被立案调查。今年5月份涉事前高管被罚款，其中时任董事长的冯久田、时任总经理的袁金量和时任财务总监兼董事的吴玉瑞、时任董秘的田玉新被禁入市场。

    同样是因为信披违规，*ST金城今年3位高管被罚。据证监会披露，*ST金城在2000年、2006年至2011年间在对外提供担保、涉及重大诉讼以及资产抵押事项方面未按规定披露相关信息。因为信披违规，时任董事长的陆剑斌、时任副总经理的吕立和时任监事会主席的胡庆分别被处以3万至30万不等的罚款。

    在今年的高管集体违规案例中，华工科技算是典型。今年5月份，华工科技在一天之内收到证监会送达的4份调查通知，从董事长、董秘、独立董事到高管4位高层因为各种违规违法行为被立案调查。其中董事长马新强涉嫌违反相关证券法律法规、董事会秘书刘卫涉嫌内幕交易。

    违规减持型：巨龙管业、万力达

    上市公司董监高减持一般都会聪明地避开“窗口期”，但也有急着套现不惜以身犯险的。10月11日，巨龙管业董事刘国平在公司业绩修正公告和3季报披露“窗口期”减持57万股公司股票，违规套现624万元，被深交所启动处罚程序，最终被公司罚款62万元。在这之前的 9月份，巨龙管业第二大股东被带走调查，副总、监事两高层中一个涉嫌个人贪污贿赂被调查、一个涉嫌行贿被逮捕，难怪刘国平在解禁第三天就不惜违规减持——尽管其理由是为了“筹钱买房”。

    董监高违规减持后总能给出各种各样的理由。今年7月17日，万力达董事长庞江华在业绩快报和中报披露“窗口期”减持200万股公司股票，套现2944万元，最终被罚上缴10%的交易所得。万力达董秘后来解释说，董事长违规减持背后是“有苦衷”的。“涉矿”的万力达主营业务陷入困境，只好频频减持注资矿业。

    违规兼职型：泸州老窖

    普通人兼职赚点外快无可厚非，但上市公司董监高身兼多职往往涉及利益冲突，违反上市公司治理准则。今年11月份泸州老窖公告称，根据四川证监局出具的《监管意见函》，公司总经理张良、副总经理蔡秋全分别兼任老窖集团总经理、副总经理，不符合《上市公司治理准则》中“上市公司人员应独立于控股股东”的规定。

    集体出走型：中航三鑫

    “一朝天子一朝臣”是对古代皇权更替、朝臣变动的描述，在句话放在今天的上市公司仍然适用。今年9月3日中航三鑫原董事长余霄递交辞呈，20天后公司包括董事、监事等在内的5位高管集体辞职。在高层换血的背后，今年上半年中航三鑫亏损4780万元，业绩骤降被认为和业务转型受挫有关。

    犯二型：上海金陵

    上海金陵董秘“轮岗”引发一出闹剧。事情起源是去年年底上海仪电对旗下包括上海金陵在内的4家上市公司董秘进行调整，今年2月10日，时任上海金陵董秘的陈炳良不满“被轮岗”，在网上高调召开新闻发布会喊屈，12日他被罢免董秘职务。随后陈炳良多次上书上交所、上海证监局，4月将上海金陵告上法庭，折腾一番之后5月初撤诉。（全景网）