4月29日，本报刊发记者调查文章《银行“天价招聘”再现江湖 实习生名额靠父母“资产排队”》，揭示了部分银行在招聘实习生中所采取的“资产排队”的录取方式，以及部分家长通过VIP身份为子女留学录取加分的情况。
　　文章见报后，受到各界关注，包括人民网、新华网、新浪网等各大门户网站和主流媒体纷纷转载本报报道，百度搜索到的相关转载超过470万个。在新浪4月29日的新闻“24小时点击排行”和“24小时评论排行”，上述报道分别位列第二位和第三位。截至昨日，“银行天价招聘再现”仍占据凤凰财经新闻热词榜首位。
　　此外，新华社记者和央广中国之声分别对上述报道内容进行了跟进和报道，人民网微博更是发表微评――《别让“天价实习生”刷爆社会公平感》。微评指出，银行实习竟成“VIP客户”子女才能享受的待遇，让普通“IP”们叹为观止，实习机会依靠资产余额，让人怀疑标准制定者的智商余额和道德余额不足，机会公平不仅和实习有关，更和所有人实现人生出彩的梦想有关，别让天价实习生现象刷爆社会公平感的余额。
　　另外，报道中涉及的商业银行的有关人士看到报道后也主动与本报联系，坦承存在此种现象、感谢舆论监督并表示将改进工作；也有其他银行业人士主动与本报展开探讨，分析银行业究竟该如何在金融服务和社会责任间找到共赢点、传播正能量。
　　本报感谢各界对于文章的关注，也愿意就此话题与各界读者持续展开深入交流，惟愿天下再无“拼爹”，惟愿银行再无“论资排队”。（郑日）