| 来源： |
全景网 |
发布时间： |
2011年08月15日 14:33 |
作者： |
|
| |
背景资料：8月5日，孙家栋和沈荣骏两位中国科学院院士专程到常州考察常州天晟新材股份有限公司。两位院士表示，材料产业是最基础的产业，覆盖面很广，也事关我国工业制造水平的提升。他们非常愿意助常州企业一臂之力，通过共同努力，在航空航天等领域谋求新的发展。目前，公司正致力于打造全球最大的新型发泡材料基地，规划建设天晟新材料产业园区，总投资20亿元，产品可拓展到风力发电、轨道交通、船舶制造、节能建筑、航空等领域，预计项目建成后年销售可达100亿元。
天晟新材（300169）
投资者问：宋总您好，请问孙家栋和沈荣骏两位中国科学院院士专程来常州考察常州晟新材料股份有限公司的什么项目？情况如何？谢谢。
天晟新材答：您好！孙家栋、沈荣骏两位院士专程来公司考察是基于公司很多的研发项目是建立在自主知识产权的基础之上的，且公司愿意为中国的卫星、航空航天及国防事业奉献我们的力量，公司在高分子结构材料方面的研发深度和广度得到了两位院士的高度肯定，具体项目不便披露，请谅解。谢谢！
投资者问：宋总您好，能否谈谈孙家栋、沈荣骏两位院士对公司的考察情况呢？本次考察对公司新产品的市场拓展、研发力量的加强或者其他方面有何影响呢？
天晟新材答：您好！在两位院士来公司考察之前，已经对公司有了一些深度的了解，本次考察，两位院士考察了天晟复合、研发中心、新祺晟、新材料产业园，并听取了公司研发中心的专项汇报，本次考察必将会给公司发展带来深远的影响，我们内心也很激动，这意味这我们所做的工作体现出了价值，我们为能参与该事业感到激动和自豪。谢谢！
投资者问：两位院士此行是专程来常考察常州天晟新材料股份有限公司的。可以详细介绍一下这方面的情况吗？另外，天晟的网站好像没有改版？为什么对这方面的消息没有报道？
天晟新材答：您好！天晟网站由于披露信息的审核流程问题没有这么快，我们很快会更新这些内容。谢谢！
投资者问：请问宋总：常州日报8月5日有篇文章《天晟新材料规划在常建设产业园区销售可达100亿》，其中内容是真的吗？天晟新材在航空航天等军工方面有多大的应用领域呢？
天晟新材答：您好！天晟新材料产业园的第一期我们已经启动了，就是PVC扩产4000吨的项目，销售规模是我们努力奋斗的目标，军工、航空航天方面我们会有很大的作为，抱歉，细节不便披露。谢谢!投资者问：请问产业园区何时投产？
天晟新材答：您好！天晟产业园的第一个项目就是PVC扩产4000吨的项目，该项目是募投项目，何时投产，前面已经披露过了，谢谢！
■ 热点之五:拓维信息（002261）增收不增利润预计前三季度将下降背景资料：公司8月11日公布半年报，收入同比增32%，净利润同比增0.7%，主要原因就是费用率的提升。销售费用和管理费用的同比增速分别为47.97%和71.24%。销售费用增长主要系公司开拓市场发生费用增加所致，而管理费用增长主要系摊销1629万元期权费用所致。同时预计2011前三季度净利润同比下降20-50%，公司表示因期权费用、员工成本及新项目前期投入等诸多因素影响导致今年净利润下降，使今年达到行权指标的难度进一步加大。公司实施股权激励主要是为了让公司全员经过共同的努力，为公司创造更大价值，以良好业绩回报广大投资者。
拓维信息（002261）
投资者问：公司说三季度业绩下降20%到50%，也就是说和去年同期相比成本上升了2000万到4000万。除去股权激励的费用和人工成本，公司又开展了什么新项目，要这么大的费用？
拓维信息答：您好！公司预计前三季度费用大幅上涨主要原因如下：一、前三季度需摊销的期权费用达2400万左右，去年前三季度尚无期权费用的摊销；二、公司上年末员工约1450余人，因各项业务扩张需要，现已达到1900余人，相应员工成本在本期增加幅度较大；三、公司诸多新项目尚处于投入期，如中标的动漫基地支撑标在首年度免费支撑。谢谢您对公司的关注！
投资者问：公司提到的三季度业绩下降的三个原因，在今年的头两个季度也同样存在，问什么会是两种不同的结果，一个预增，一个预减。是不是公司的经营出现了重大变故，请如实回答。
拓维信息答：您好！目前公司经营管理一切正常，公司今年重点发展的三个方向--手机动漫、移动电子商务、移动教育营业收入较上年同期分别增长81.23%、181.47%、1170.03%。但公司预计本期各项费用将有大幅增加从而导致净利润下降，主要原因有三：1、前三季度需摊销的期权费用达2400万左右，去年前三季度尚无期权费用的摊销；2、公司上年末员工约1450余人，因各项业务扩张需要，现已达到1900余人，相应员工成本在本期增加幅度较大；3、公司诸多新项目尚处于投入期，如中标的动漫基地支撑标在首年度免费支撑。谢谢投资者问：公司1到9月的业绩预告下降20%到50%，请问公司将如何实现今年提出的业绩增长目标，达到股权激励的要求？
拓维信息答：您好！因期权费用、员工成本及新项目前期投入等诸多因素影响导致今年净利润下降，使今年达到行权指标的难度进一步加大。谢谢您的关注！
投资者问：自从公司实施股权激励后，公司股价大幅下跌，跌破激励价格，现在又造成公司业绩大幅下滑，请问这样的股权激励为什么要搞呢？
拓维信息答：您好！公司的第一个行权期间是从2011年9月27日开始的12个月内，目前，公司的股权激励尚处于等待期内。公司实施股权激励主要是为了让公司全员经过共同的努力，为公司创造更大价值，以良好业绩回报广大投资者。谢谢您对公司的关注！
投资者问：公司在当初制定股权激励的时候是否考虑过如果不能正常实施的话是否还有其他激励措施，来调动员工的积极性？
拓维信息答：您好！公司实施股权激励的主要目的是让公司员工共同努力、发展业务，为公司创造更多价值，以良好业绩回报广大投资者。此外，公司建立了一套完备的人才培养体系，针对不同部门、不同层级的员工实施相应的员工培育及激励计划，在不断提升员工的综合素质的同时吸引和挽留更多的核心人才。谢谢您对公司的关注！
投资者问：如果股权激励无法正常实施，是否会影响公司业绩的正常增长？
拓维信息答：您好！公司首次授予的股票期权第一期行权条件已经满足，第二期行权条件有待今年全年业绩的考核。公司将会依据相关规定，在管理费用中摊销每年的期权费用。谢谢您的关注！
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
