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马喜德:勤劳团队提升业绩
来源 证券时报 发布时间 2009年12月21日 02:23 作者 杨磊
本文章来源于2009年12月21日证券时报第20版点击查看该版PDF版本
    证券时报记者杨磊
  在即将过去的2009年,易方达不仅在权益类基金上取得优异业绩,固定收益类基金管理也是成绩斐然。截至12月15日,易方达货币B在同类基金中以1.9874%的业绩名列第一,货币A和两只债券基金业绩也明显超过行业平均水平。
  同时管理易方达货币和稳健收益债券基金的马喜德认为,团队协作和勤劳管理是易方达固定收益基金业绩优异的主要原因。
  据悉,早在2008年,易方达就大力打造固定收益团队,一方面是不断招聘人才充实团队力量,另一方面是将固定收益部从广州迁往北京,更容易接触到北京各大金融机构的信息,有利于固定收益品种的投资。
  马喜德透露,目前包括3名基金经理,3名研究员、4名债券交易员等合计12人,这一人员配备在行业内处在了领先水平,并且各方面人员大多都有4年以上的债券相关工作经验。
  2009年股市是一个大牛市,债市却整体处在熊市阶段,债券价格下跌比较明显,债券投资只能主要依靠利息收入来弥补价格的下跌。马喜德表示,债市投资基本都是机构投资者,很容易出现一致化预期而快速下跌或上涨,因此在投资上要打好提前量,2009年上半年易方达货币和债券基金保持很短的久期,受债市下跌的影响较小。
  在实际投资中,马喜德及其团队成员以勤劳的管理提升货币基金的收益率。“货币基金积极参与期限套利和跨市场套利,对每天的申购赎回数据易方达固定收益团队都会进行精确计算,力求从各方面提升货币基金的资金使用效率。”马喜德表示,“由于货币基金的投资范围受到法律法规的严格限制,风险较小,收益率也相差很小,关键就是看谁更勤劳一些,把握的更准确一些!”
  除了业绩以外,稳定的较好业绩让易方达货币基金规模稳健增长,从2008年上半年的20多亿元已经提升到了目前的40多亿元,并且个人持有比例从40%提高到了70%。


 
 
 
 
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