《中国上市公司信息披露指数（2012）》、《中国上市公司企业家能力指数（2012）》发布
中国上市公司信披水平总体较高 仅7家公司信披不及格

　　本报记者 张志伟
　　编者按：12月9日，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心发布了《中国上市公司信息披露指数（2012）》、《中国上市公司企业家能力指数（2012）》。企业家能力指数显示，在1939家中国上市公司能力指数排行中，招商银行CEO马蔚华排名第一，*ST万鸿CEO不幸垫底，从行业看，高管薪酬水平最高的金融保险行业企业家能力最高，但是同样高薪的房地产行业企业家能力却最低。信披指数显示，中国上市公司信披水平总体较高，不及格的上市公司只有7家。今日本报特聚焦这两个对投资者有着重要意义指数报告，希望通过解读提供有益的价值参考。
　　“企业家不但要有很强大的能力，也要有很强大的社会责任能力，还要有使命感，买股票往往是买企业家。企业家是一种很宝贵的稀缺资源，现在企业都强调要提高核心竞争力，企业家的能力是企业核心竞争能力极为重要的组成部分。”国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南参加指数发布会做主题报告时表示。
　　他指出，解决了公司治理，解决了制度，解决了外部环境，没有一个好的企业家，企业很难持续健康发展，也很难做成百年老店。
　　季晓南称， GE公司到今年已经有134年的历史，1896道琼斯指数成立时的13家样板指数股，到现在唯一保留的一家就是GE。GE长盛不衰的重要原因是把人作为核心竞争力，韦尔奇先生用一句话概括GE公司成功的秘诀就是用人的成功。所以从GE公司不难看出，领导力建设，企业家能力对企业的持续发展是至关重要的。高明华教授团队专门把企业家能力指数作为公司治理的重要部分来单纯研究和发布，重要性是不言而喻的。
　　在演讲中，季晓南指出，客观评价上市公司，评价CEO都具有重要的意义，对于进行正确投资决策，也很有意义。因为现在买股票往往是买企业家，企业家不但要有很强大的能力，也要有很强大的社会责任能力，要有使命感。企业家能力指数不但对于投资选择有意义，对于中国企业家能力的提升，也提供了分析的方法和工具。关于企业家能力指数的要素，可以进行进一步的研究和探索。季晓南指出，什么是企业家，什么是中国的企业家，包括什么是大型国有企业的企业家，中国的情况跟西方国家有很大的不同，到底怎么界定可以探讨。企业家的能力、领导力等是西方的舶来品，它包括企业家的各种能力，也包括企业的组织能力。

　　《证券日报》社社长
　　谢镇江：
　　股市低迷是暂时现象
　　《证券日报》社社长谢镇江出席“中国上市公司信息披露指数与中国上市公司企业家能力指数”发布会并做主题演讲。
　　谢镇江在演讲中指出，新中国上市公司只有20多年的历史，海外的上市公司可以追溯到150多年，甚至还可以追溯再长一点时间。新中国的上市公司用20多年的时间，完成国外一百多年甚至200多年的过程，发展速度很快。这相当于海外用50公里的速度，中国用超过250公里的速度完成了这样一个过程。因此，上市公司发展很快，但不能否认也留下了很多漏洞。目前投资者对股市存在各种评价，但股份制、股市都是很好的制度，没有这些好制度，中国经济没有今天。
　　针对股市近段时间的深度调整，谢镇江认为，美国、日本、英国和欧盟等发达国家都在执行前所未有的量化宽松政策，因此全球资产价格要上升是必然的。汹涌而来的钱没有地方去，最后有相当一大部分还得到股市当中去，还得买资产，资产还要升值，这是客观规律。中国股市涨是必然的，降是有限的，股市低迷是暂时现象。
　　针对北师大发布的两个指数，谢镇江在演讲中称，意义深远，提供了重要的价值参考和衡量标准。谢镇江同时指出，数据分析很难，恰似预测天气预报，大的趋势可能是对的，但具体到时点就很有难度。
　　谢镇江认为，针对两个指数，有两个问题值得探讨：其一是，评CEO，不评董事长，这点同中国的国情有些出入。比如说，很多大型企业都是董事长说了算，CEO是执行层。企业好不好，是总经理、行长的责任，还是董事长的责任，每个单位不一样。有的CEO是主导型的，有的则不是，因此把企业家能力指数都算在CEO上，可能值得商榷。其二是，样本选取是一个问题。上市公司，有的上市十年，有的上市五年，有的刚上市一年。企业家的能力以三年做评价，五年做评价，还是十年做评价，这是个问题。一些公司的市场表现并不太好，但他的企业家能力指数评价指标很高，估计可能与上市时间比较短，样本提取的参照性比较小有关，这值得深入思考。谢镇江同时指出，指数就是确定基准，今年是第一年或头两年的指数，包括披露指数、能力指数，再过几年随着时间的延伸，这个指数的意义越来越大，指数反映的客观事实也越来越准确。