| 来源： |
中国证券报 |
发布时间： |
2009年06月02日 10:20 |
作者： |
王婷 |
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美国教授Lupton开坛授课时讲了这么一句话，“投资者关系官无关乎你的名片上所印的职位头衔，你就是你公司的首席诚信官！”三天紧张而活泼的培训课程下来，学员们感受良多。用兖州煤业副总监董秘张宝才的结业感言来说，在资本市场上，应该学做个诚实守信的“好人”。
20日下午的案例分组比赛最为激烈，讨论的主题是“某公司的公平披露规则”。案例中，CEO、CFO以及投资者关系官（IRO）都有明显的不当行为。而四个小组的学员将分别派三名代表上台，给大家讲出这些不当之举在哪里。同时，三个讲解者也要体现团队协作的精神。
清一色男组员的B组起初看起来很安静，直到他们第一轮发言前，他们竟还在展示题板上画了一个小人，头上顶着颗炸弹。如此古怪的举动着实让大家感到摸不着头脑。中国人寿的经理高鹏给大家揭示了奥秘，原来这个炸弹象征着不守资本市场的公平披露规则的严重后果。他全部讲解完毕，爱摆“龙门阵”的重庆钢铁副董事长陈山，又结合中国实际，侃起了科学发展观要求和谐，如此公司的案例正是不和谐导致的，因此要加强和谐观培养。这个亮相，博得大家阵阵掌声。
轮到A组讲时，中国证券报重庆站站长张德斌从价值投资的角度，说明这个具有欺诈与勾兑劣迹的“坏人”公司，确实不值得买。而D组的三位女将，在沟通与交流上，则获得评委们最多好评。发言时，她们别出心裁地向教授们请教是否可适用“安全港”概念，即案例中公司可能并未能用上述法律手段来保护管理层不承担法律责任，在股票波动时，减少不必要的诉讼。
不过，还是C组来自宁波证监局的副处长金勇熊的总结概括最切题。他用多年在中国资本市场的证券监管工作经验现身说法，“在资本市场上，最终都要在阳光下还原一个真实的上市公司。”
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