券商经纪业务的竞争越来越激烈。今年，东方证券启动了新一轮的发展战略规划，提出了要回归资本市场中介服务的功能定位，大力发展低风险的中介业务。其中经纪业务提出了二次创业的目标，力争进入行业十强。未来三到五年内，东方证券将打造经纪业务的核心竞争力。公司将把建设专业化的营销队伍和高水平的咨询队伍作为经纪业务二次创业的核心，力图通过两支队伍的打造，增强营业部的盈利能力，围绕市场占有率、客户资产和客户数量做大增量。

　　目前营销队伍的建设成为东方证券经纪业务二次创业的当务之急。东方证券推出了人才招聘活动，将在经纪业务总部及全国20个城市的57家分支机构广纳贤才，涉及经纪业务的营业部总经理、营销、咨询、管理等多个岗位。据了解，本次招聘将统一组建、统一管理、统一培训、统一考核。大学生是东方证券本次招聘的重点之一，另外东方证券也关注那些有客户基础、善长团队管理的优秀营销人员。