| 来源： |
证券日报 |
发布时间： |
2009年03月12日 07:26 |
作者： |
闫妮 |
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□ 本报记者 闫 妮
清华虽然贵为内地第一名校，但旗下已披露年报的公司在对待股东方面却一家比一家扣门。
继紫光股份今年一毛不拔后，紫光古汉再一次宣告不分红。根据公开资料，紫光古汉迄今已经8年没有分红了。
但让人奇怪的是，该公司高管薪酬却是芝麻开花节节高，仅总裁刘箭年薪就上涨了85%。
8年未分红
高管工资猛涨76.87%
从年报中看到，08年实现净利润2037.45万元，同比减少0.70%。每股收益0.1004元，同比减少0.69%。2008年公司实现营业收入2.37亿元，同比增长13.79%，基本每股收益为0.1004元，同比减山0.69%。
虽然钱比去年略微少赚，可是高管工资涨的却毫不含糊，从08年年报中看到，高管总薪酬为190.35万元，同比增加76.87%。
年报也披露，董事兼总裁刘箭工资由07年16.37万，涨到了30万，涨了85%，董事、副总裁刘炳成从13.23万，涨到了24万，涨了81%，董秘曹定兴从13.23万涨到了24万，涨了81%，技术总监伍新滨从11.25万涨到了20万，涨了78%。
3月11日，在接受《证券日报》记者采访时，董秘曹定兴闪烁其辞，似乎不想承认工资涨了，说道，2007年下半年定的年薪制，这13万是半年的年薪，上半年一个月工资刨去税很少，承认这13.23万是07年工资。同时承认，和07年相比工资确实涨了。
可供股东分配的利润
为-1732.8万
高管涨工资，可是却没有给股东分红，年报解释，“公司2008年净利润2037.44万，加上年初未非配利润为-3770.25万，可供股东分配的利润为-1732.8万，因公司本年度可供股东非配的利润为负数，本年度盈利用于弥补以前年度亏损，公司本年度不进行利润分配。”
从历年年报中看到2001年年报显示，净利润－5967.04万元，按10％提取法定公积金0元，按5％提取法定公益金0元，加上以前年度结转未分配利润115.93万元，本年度累计可供分配利润共计－5851.12万元，拟提议本次分配方案为不分配，也不进行资本公积金转增股本。
继2001年亏损之后，2003年净利润又为负，为―2623.68万，之后未分配利润一直为负。
董秘曹定兴也承认，没钱怎么分？
人均创造净利润
在清华系中倒数
从年报中看到，截止2008年12月31日，紫光古汉在册员工总数2139人，其中财务人员40人，生产人员631人，技术人员110人，营销人员88人，行政管理人员222人， 其他人员1048人。
员工受教育程度：大专以下1610人，大专和本科519人，研究生以上学历10人。
公司现有离退休人员656人。2008年离退休人员离退休金由衡阳市劳动和社会保障局支付892万元。
员工数量达到2139人，08年净利润为2037.45万，那么人均创造净利润为0.95万元，假设刨去退休人员，员工为1483人，人均创造净利润为1.37万。
同兄弟公司紫光股份相比，紫光股份员工521人，08年净利润为 3060.85万元，人均创造净利润为5.87万。
而另一家兄弟公司同方股份，截至2007年底，同方股份母公司职工总数为2889人，07年净利润为4.4亿，人均创造净利润为15.26万。但截止目前，同方股份还没有发布2008年报。
3月11日，董秘曹定兴说道，行业不一样，我们是医药行业，还有很多亏损的企业呢，那创造的净利润不就没法算了吗？
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