| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年03月11日 07:29 |
作者： |
崔丹 |
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每经记者 崔丹
当前高送配概念是市场炒作的热点之一，如果能够提前知晓“天机”，提前布局相关个股直到年报公布分配方案，相信都会赚的盆满钵满。正因为如此，市场上关于高送配的流言满天飞，但最后能够成真的却是极少数。昨日三家传闻将高送配的公司发布年报，结果无一成真。
高送配传闻落空
昨日，紫光古汉（000590，收盘价6.05元）、美利纸业（000815，收盘价9.50元）、恒源煤电（600971，收盘价17.97元）发布了2008年年报。年报证实，三家上市公司并没有如传闻所言推出高送配方案。
此前有传言称，紫光古汉年报分配方案为10送6。公司证券事务部的工作人员当时在接受记者采访中表示，没有听说过这个分配方案。果不其然，昨日紫光古汉公布2008年年报显示，可供股东分配的利润为-1732.80万元，因2008年度可供股东分配的利润为负数，年度盈利用于弥补以前年度亏损，公司将不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。
从“10送6”变成“10送0”，如此巨大的变化也证明了押宝高送配传闻具有很大的风险。前期，美利纸业、恒源煤电也传出将有10送10的方案出台，结果昨日年报披露显示，美利纸业不进行利润分配，而恒源煤电为10转2派3元，方案较传闻也明显大幅缩水。
押宝高送配风险大
“如果此前依据高送配传闻进行炒作，传闻落空后股价一定会受到较大影响。投资者对待高送配传闻时应多加甄别。”一位券商分析人士告诉记者。
该分析人士指出，具有高转送特征的股票一般具有以下几个特点：第一，公司盈利能力良好，净资产值较高，这些个股具有送股和分红的潜力；第二，上市公司必须有较为充足的资本公积金。一般来说，每股公积金大于2元的公司具有一定股本扩张的潜力；第三，最近几年公司没有分配过红利或没有高比例转送，但未分配利润不断上升的上市公司也有较大的可能性。
“但即使符合这些条件，也不能完全作为投资的依据。”该分析人士指出，“比如塔牌集团2008年每股资本公积金为2.46元，最近几年也没有实施分红扩股，可以说具备高送配的条件，但公司最终的分配方案仅为10派1.2。”
作为一只广东的水泥股，塔牌集团除了具有区域性题材――港珠澳大桥概念之外，市场对该股还有很强的高送配预期。近期，塔牌集团明显受到市场的强烈追捧，从去年最低点4.60元至近期高点14.39元算起，该股累计涨幅达到202.31%。2月17日，公司公布了2008年年报，年报中披露的分配方案仅为10派1.2，使得市场的高送配预期落空。
当日该股跌停，次日大跌8.88%，换手率高达40%。这样的走势应该说和高送配预期落空有很大的关系。
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