昨日，记者从中国人寿上海分公司获悉，为积极引导营销员主动提升信用品质，从源头消除销售环节的不诚信行为，有效防控销售风险，让客户明明白白买保障，安安心心得保障，中国人寿上海市分公司全面推广新版营销员信用评估系统。

　　据悉，信用评估每半年进行一次，对入司半年以上的营销员采用赋值加减分法，按“基本性向风险、业绩、服务质量、行为规范、其他”五大类内容与计分标准分别计算相应分值，最后确定总分。信用等级共分为AAA、AA、A、B、C五个级次，公司对被评为AAA、AA级的营销员，实施激励；对被评为B级、C级的营销员，实施约束与防控，充分发挥信用品质管理对营销员和营销团队的激励约束作用。

　　（张颖）