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以后还有“元宵税”“粽子税”……
来源 华商晨报 发布时间 2011年08月29日 09:33 作者
  往年中秋节单位发月饼,是福利。然而,今年单位发月饼,却成为市民的“负担”。
  近日,网上有媒体报道说从今年开始征收“月饼税”,即凡是企业和单位(包括企业、事业单位、社会团体、个人独资企业、合伙企业和个体工商户等,以下简称企业)给员工发放月饼之类的福利物品,需要将物品金额纳入工资收入中,一并根据个人所得税法规定缴纳个税。
  单位发月饼员工增负担
  “月饼税”消息一出,立马引起了社会各界的关注,大多数网友的观点均向不征“月饼税”一方倾斜。
  媒体报道称,“月饼税”的出现,表面上看,单位给员工发放的月饼不是货币,但事实上省去了员工为购买月饼而增加的支出,等于为员工增加了一笔收入。从经济角度来看,也是一种财富转移,税务部门征税就有了理由。然而,月饼这类福利物品一定程度上体现着单位对员工的关怀,当税收出现于此的时候,也让这种关怀变了味。
  外购商品做福利,员工都得缴税
  然而,“月饼税”并非无法可依的无厘头税种。
  本报在今年6月21日曾报道过一篇由财政部与国税总局联合下发《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》的稿件,其中详细介绍了从《通知》下发日起,当企业对员工赠送的是外购商品(服务)时,要按照该商品(服务)的实际购置价格,确定个人的应税所得,通常会将商品(服务)金额合计到工薪收入中一同缴纳个人所得税。
  昨日,沈阳市地税系统工作人员介绍,其实在6月21日《通知》下发之前,企业对员工发放月饼等福利也是需要缴纳一定税款的,只不过这部分税款是由企业承担,而现在,则是通过法规的方式将这部分税款的承担者调整为:谁受益,谁缴税。员工获得的这部分福利,虽然是以实物或有价证券形式发放,但并不属于免税范畴,所以也应该计入工资薪金扣缴个人所得税。
  这或意味着,“月饼税”仅仅是个开始,如果今后企业向员工发放元宵、粽子、大米等福利,还会涌现出“元宵税”、“粽子税”“大米税”……
  
  本地
  有企业员工
  一直在缴
  “月饼税”
  在沈阳某民营企业工作的市民马先生表示,对于“月饼税”他早已经习以为常了。
  据马先生介绍,他所在的单位每给员工发放一项福利,都会将福利物品折合成一定金额,合计到当月的工资中一并计算个人所得税,“现在只不过是通过法规的方式,将这一转嫁行为合法化而已。”
  无独有偶,在采访中记者发现此前确实有不少企业,均或明或暗地采取上述转嫁税款的方式,让员工承担税负。
  企业
  可能会降低
  福利物品的
  档次
  皇姑区一家民营公司老板王军男坦言,不管员工缴多少税,都不会进入企业自己的腰包,所以“月饼税”事件并不会让企业在核定福利物品价格时,故意夸大使员工承担高额税负。
  沈河区一家民营公司老板刘先生则表示,“月饼税”的出现,可能会影响企业的福利水平,“因为多缴税,就意味员工拿到手的工资少了,员工自然会不满,所以企业在选购福利商品时,也会适当降低档次。”
  员工
  多数员工
  不希望企业
  发放高价福利
  以前市民吕先生特别喜欢单位发放的月饼,因为它档次高、好吃。而现在,他却不希望单位再发高价格的月饼作为中秋节福利了。
  吕先生说:“如果单位再发放高价格的福利,就会影响到自己的收入,那还不如单位取消福利,自己花个三五十元买上几块便宜实惠的月饼,尝尝鲜就行。”
  希望单位取消福利,自己花钱买月饼吃,并不是吕先生一个人的想法,而是不少市民的无奈选择。
  月收入为3300元的市民王芸芸表示,新个税法施行后,她每月都不用再缴个人所得税了,但如果单位发一盒标价200元,甚至更高价格的月饼,自己就得缴税,那样一来,月工资就得不到基本的保证,所以她并不太喜欢“月饼税”,更不希望单位发放高价福利。
  王芸芸说:“而且自己吃的话,买个便宜点的月饼就行,不用那么讲究非得吃高价的月饼。”
  本组稿件除署名外由本报记者张章采写
  帮您
  算账
  月入5000元发300元月饼
  要多缴30元个税
  以月收入为5000元的市民胡女士为例。如果9月份胡女士的单位发一盒价值为300元的月饼作为中秋节福利,那么,按照新个税法规定,胡女士就需要缴个人所得税:
  
  (5000+300-3500)×10%-105=75元
  然而在平日,按照新个税法,胡女士只需缴纳:
  (5000-3500)×3%-0=45元
  相比之下,这盒月饼让胡女士当月个税多出30元。
  声音
  “月饼税”让月饼变味
  网友JeremyKLong:首先月饼在购买的过程中已经交税,为什么还要二次收税?
  何镇嘉cmbc:虽然个税起征点提高了,但又出现这种“月饼税”,天啊,这不是又加税了吗?今年的月饼估计没那么好吃了,变味了。
  建议
  设立实物福利发放临界点
  “中秋是中国的传统节日,企业发放月饼,主要是增加和员工间的感情。”浙江工商大学社会学系教授马良认为,要把几百元的月饼也计入工资征税,至少从情感上讲,有点牵强。“税务部门可以设立一个实物福利发放的临界点,比如2000元,超过了,就强制要求主动申报。”据《钱江晚报》 
 
 
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