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招商引资需减少人为因素干扰
来源 中华工商时报 发布时间 2011年07月18日 16:33 作者 方哲
      港商陈锦龙最近一筹莫展,2003年在江西宜黄县招商引资政策的吸引下,前往当地投资,全额整体地将江西新源选矿有限公司受让下来,同时运营的还有宜黄县新源铁矿采矿厂,由于管理得当,公司很快扭亏为盈。最初的几年,陈锦龙在当地投资还颇为顺利,但到2008年,“蜜月期”随即戛然而止。当地镇政府以双方合作到期为由,要求陈锦龙交出宜黄新源铁矿采矿厂公章、采矿许可证等证件,并责令该矿停产,而后单方面宣布收回采矿厂并发包给他人。
    类似案例,近年来在一些地方时有发生。源于早期沿海开发区的招商引资,以其巨大的示范效应,为地方政府所推崇。
    无可否认,招商引资有利地促进了地方经济发展,但在这个过程中亦出现了一些让人心忧的问题,有学者形象地将其称之“关门打狗”现象。
    招商引资前期过程中,往往会出现地方政府给出诸多优惠条件,包括政策、税收等诸多方面。前文提到的陈锦龙,在决定投资前,当地政府官员曾给予了诸多承诺,正是如此,让他下定了决心。
    投资到位后,一般前几年双方关系“和睦”,有些甚至堪称“蜜月期”。
    但渐渐地,特别是随着官员的更替,投资客的处境也在发生微妙变化,很可能此前承诺的诸多条件会逐渐化为烟灰泡沫。
    而与掌握着庞大公权和公共资源的当地政府相比,投资商显然处于绝对的“弱势地位”,与之作对无异于飞蛾扑火。对于当地镇政府的所为,陈锦龙显然相当无助。“找了很多部门和领导,但没人理。”
    笔者认为,个别地区重招商轻服务,甚至“过河拆桥”,不惜以牺牲地区诚信为代价,尤其是在官员的更替后,不仅对于此前针对于招商引资企业的承诺得不到兑现,反而可能出现对企业的“打压”,最终丢失了“诚信”这个支撑地方经济发展的底牌。
    北京大学国家软实力研究院教授、招商引资课题组组长李伟林亦表示,一些地方出现“招商时摆手,发展了伸手,出问题时背手,有纠纷时动手”的恶劣现象,是地方政府“诚信缺失”的具体体现。
    同时,他认为这一现象的出现,反映出一些地方政府的“短视”,影响了地方政府的形象,破坏了当地的投资环境。由于缺少了投资环境的“雨露”和“阳光”,会导致一些企业成为“候鸟型企业”,最终毁坏的是区域经济自身。
    在笔者看来,行政效率、效能的高低已经成为国内外投资者进行投资决策的重要依据,是衡量一个城市综合竞争力的重要内容。因此,在做好外部招商的同时,政府更应该把工作重心放在内部服务上,只有影响投资的人为因素减少了,投资者的信心才会增强,才会乐于和敢于投资,有效促进当地经济发展。
 
 
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