全国人大代表、浙江富润控股集团董事局主席赵林中建议

　　本报北京讯（记者朱菲娜） 全国人大代表、浙江富润控股集团董事局主席赵林中参加全国两会期间接受本报记者采访表示，今年春节开工以来，长三角、珠三角等经济发达地区“用工荒”愈演愈烈，使企业尤其是劳动密集型企业普遍面临的难题。解决“用工荒”的根本对策在于创新、转型，但转型升级并不是说转就转、说升就升，需要若干年的持续努力。缓解“用工荒”，应对当前用工短缺之燃眉之急，还是需要因企而宜，做该做能做的事。为员工增设“工龄工资”的做法，就是比较可行的举措之一。

　　赵林中建议，在员工正常的工资奖金之外计发“工龄工资”，可以有效减少员工的流动性，缓解“用工荒”，企业和员工都可从“队伍稳定”和企业发展中分别受益，获得“多赢”的效果。在时下普遍的“用工荒”面前，“工龄工资”制值得在更多的企业推广。