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分析称国企高管与职工收入差距扩大至17.95倍
来源 长江日报 发布时间 2010年03月08日 08:08 作者
 

  近来,党中央、国务院多次强调要加快国民收入分配制度改革,石油、电力、金融等垄断行业的收入过高问题也随之成为众矢之的。

  这些国有垄断企业归全民所有,经营利润理应在进行合理分配后由全民共享,但事实是这些红利现在已为少数人专享。如何破除垄断行业收入过高这个“顽疾”,代表委员和专家纷纷开出了自己的“药方”。

  统计显示,2008年全国城镇单位就业人员平均劳动报酬为2.9万元。从事纺织业年均收入只有1.6万元,而电信业和石油天然气开采业都是4.6万元,电力业为4.2万元。此外,中华全国总工会发布的数据显示,据上市公司年报分析,208家国企高管与—线职工的收入差距,从2006年的6.72倍扩大到2008年的17.95倍。

  人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南建议,建立并实施垄断企业超额利润上缴制度,从收入总额上调控,然后再加强其薪酬福利监管,标本兼治才能取得成效。

 
 
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