| 来源： |
中国报道 |
发布时间： |
2009年03月09日 15:21 |
作者： |
李政特;王凤起 |
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中国报道山东讯：记者李政特约记者王凤起
山东菏泽市牡丹区水坑王村的村民王传山，春节前在浙江一家企业打工，由于技术缺乏，而被裁员返乡。因此，他近日参加了牡丹区技工学校举办的农民工免费技能培训，学习冷作技术专业。他高兴地逢人即说，"政府这么贴近百姓，又这么关心返乡农民工，国家政策真好啊！"这是日前《中国报道》记者在山东菏泽采访时所了解到的。
据《中国报道》记者了解，受国际金融危机影响，农民工就业问题日渐凸显，面对成批的返乡农民工，菏泽市政府依据国家发布的重点行业用工信息和菏泽市劳务基地用工需求，分三期积极为返乡农民工提供免费技能培训。
日前，菏泽市牡丹区已开办第三期返乡农民工免费技能培训班，开设焊接、车工和冷作技术三个专业，通过培训提高农民工专业技能和文化水平，增强他们再就业的竞争能力。同时，促进农民工转移就业，解决农民工就业难题。据了解，菏泽市牡丹区目前已输出农村劳动力16.7万余人。
采访中《中国报道》记者还得知，菏泽市牡丹区政府充分利用上级就业专项资金和区政府配套资金，委托区技工学校、民办职业培训学校等职业培训机构，结合市场用工需求和农民工就业意向，面向滞留农民工开展免费技能培训，培训期满后，经考试合格的，免费颁发职业资格证书。
为帮助返乡农民工尽快实现就业，该区政府分别采取了定向安置就业和推荐帮助就业两种措施。经了解，牡丹区此次所培训的农民工中，便有焊工500名将通过定向安置的方式于天津市一个企业就业。
为进一步完善技能培训制度，区政府还面向农民工开展定单式、定向式等多种培训模式，增强培训的针对性和有效性，为各类企业提供高素质、高技能工人。同时，大力推进职业资格证书制度，开展职业能力认证，切实为农民工就业创造便利条件。
为进一步扩大有组织输出规模，菏泽市牡丹区政府不断完善三级组织服务网络运行机制，积极统筹城乡就业工作，各乡镇办事处专门组织机构多方面联系用工单位，争取第一时间收取各类空岗信息，并及时向农民工公布，组织农民工有序转移。牡丹区劳动保障部门发挥职能作用，组织工作人员分别到北京、上海、天津、苏州、青岛、烟台等地，积极与当地劳动保障部门对接洽谈，广泛收集用工信息，同时签订劳务"订单"。指导职业中介机构加强与劳务输出地的联系，并在巩固与原有劳务输出基地合作的基础上，将输出重点转向受金融危机影响较小的地区和行业。
区政府还举办牡丹区农民工就业专场招聘会，邀请北京、天津、苏州、青岛等地的大型企业和区内民营企业前来招工，更便于农民工尽快就业。与此同时，还在天津、北京等地建立劳务代理公司，对纳入牡丹区劳务代理的员工，由劳务代理机构提供食宿、安全保卫、代发工资、代缴社会保险费服务。经统计，目前纳入牡丹区代理的务工人员3.2万人，有2.2万人参加了该区的工伤、养老和医疗保险。
菏泽市牡丹区劳动保障、财政、税务、金融等部门要积极做好返乡农民工工作，促进农民工就业和带头创业的积极性，全力优化创业环境，降低创业门槛，为返乡农民工创业提供政策、信息、技术等方面的帮助。加大创业培训和资金投入力度，稳妥的推进小额信用担保贷款，对有创业愿望和创业能力的农民工，在资金、政策等方面给予积极扶持。开展"三个一批"活动，即兴办一批自主创业培训基地，扶持一批农民工自主创业的带头人，选树一批带头创业的先进典型，引导更多的农民工返乡创业。同时，充分依托菏泽市高新技术园区，加大招商引资力度，吸引更多的外商到园区投资建厂，把招商引资与扩大就业紧密结合起来，以招商引资拉动经济增长，以经济增长带动就业。完善鼓励中小企业发展的资金支持、金融信贷、社会服务等扶持政策，保护和发展劳动密集型企业，有效增加就业岗位。鼓励采取灵活多样的就业形式，进一步扩大就业容量。
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