| 来源： |
南方周末 |
发布时间： |
2009年02月19日 17:54 |
作者： |
唐勇林 |
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记者在采访中观察到，昆山、常熟等地的工作岗位其实不缺，缺的是“好工作”。工作时间过长的纺织业，即使逆市加薪，也很难吸引80后和90后的务工者。除了薪水之外，新一代的农民工还看重娱乐时间、城市生活以及工作的尊严
来了又走
年后来昆山寻工未果返乡者，多为十七八岁的年轻人。他们往往在城市并无可安居之处。找到工作之前可以撑多久，取决于出来时钱包的鼓瘪。
2月8日下午，22岁的董春富又请了半天假，送表姐、表妹去昆山火车站回山东菏泽老家。过去的一周，在一家电子厂工作的董春富一直请假，陪着表姐、表妹找工作。好在厂里也没什么活，请假倒也容易。“工作是找到了，她们不乐意干。”累得一塌糊涂，却无功而返，董春富不免有些失落和抱怨。“你找的那也叫工作？”19岁的表妹小声抗议。
董春富有点不好意思：“工资是低一些，不过……好歹是有份工作。”董春富给表妹找到的这份工作，每天加班的话，大致和去年好年景的时候不加班的工资差不多。
表姐则是董春富和表妹共同嘲笑的对象：她本来在上海有一份工作，却在下半年辞职回家。“都金融危机了还辞职。”表姐则不好意思地以手掩面：“别说了。”“就权当是来昆山旅游吧。”姐妹俩自我安慰。不过，除了工厂门口和职业介绍所，姐妹俩哪也没去。“听说周庄的门票要80块吧？”几米之外，率领着七个姑娘小伙的“娃娃司令”王丽娟格外引人注目。王年纪不大，辈分却很高。七个“娃娃”都是王的表侄女、外甥、侄孙女一类的亲戚，最小的才15岁，初中还没有毕业。王的河南永城老乡在昆山开了一个工厂，缺人手，于是让王带着娃娃们浩浩荡荡地过来了。
来了一看，“跟铁打交道，都是男人干的活，一个月还只七百多元。看了看，周围别的厂工资更低，还不如回家抗旱呢”。
一周前，才从河南濮阳赶来昆山工作的张琴和同乡现在不得不回家了。之前给一个同乡700元的中介费后，她得到了昆山的一个工作机会。但是只干了一天，张琴和同乡就打了退堂鼓。
“干活累、工资低不说，车间里有个饮水机，我们渴了去喝水，结果上面写着‘一杯水一元’。你还不如直接写‘就不让你们喝水’呢！”张琴抱怨。
700元中介费也未被退回。她们得到的解释是，“钱都交给劳动局了，没法退。”涉世未深的张琴所不知道的是，昆山市劳动局绝无可能收取她的所谓招工考试费。此外，当地即便是“黑中介”，亦允许有一天试工，不满意可全额退回中介费。
据南方周末记者在昆山、常熟两地的观察，春节后因招工未果而返乡者，并非孤例，但亦尚未成潮。在两地多个乡镇的职业中介所，记者注意到众多求职者骑车而来。相比珠三角，长三角的农民工更喜欢出来租房住，然后慢慢将亲人接来。对于他们来说，这里不仅仅是一个工作的场所，亦是生活的地方。
寻工未果返乡者，多为出来未久、十七八岁的年轻人。他们往往在城市并无可安居之处，在找到工作之前可以撑多久，取决于出来时钱包的鼓瘪。
2月12日，记者在常熟市东南开发区小康村见到郭夕平时，他正在“扫街”：街边有中介所，郭就去登记个名字，“有枣没枣打一竿子”。
看到新世电子在招人，郭问中介老板：“从那出来的还能进去吗？”郭本来在那有一份工作，去年12月，企业不景气，工资不高，看到周围的人一个个离去，郭也觉做得无味，便也辞职。今年再想进去，就要交400元中介费，还不一定进得去。郭不由感慨“造化弄人”。
郭现在住在中介家里，住宿费每天十元。他已经记不清在过去的一周里，到底在多少家中介所登记过，他只知道，自己离开湖北枝江时带的一千多块钱，已经所剩无几。
初来时曾经把中介家里塞满的如郭一般的年轻人，如今都已离去。“有的找到了工作，有的回家了，有的没钱住了。”郭不知道，如果钱花完了还没有找到工作怎么办，“可能跟同乡借点路费回家吧”。
挑工作
中介老板都急了：“你想去哪一个？其实都差不多的。”或得益于昆山的产业基础，劳动和社会保障局的数据显示，1月份的就业，虽然同比依然春寒料峭，但环比去年12月，已有小幅上升，正在悄然回暖。
记者在昆山采访中观察到，工作岗位其实不缺，缺的是“好工作”。
2月8日，离昆山市区十余公里的蓬莱路上一处中介，来自甘肃静宁的王瑶和男友逐一评点贴出来的职位，犹豫难决：“广明电子倒是近，在新星路，可惜指明不要甘肃人。”“正日电子是长白班，也包吃住，不过双休日工资比别的很多厂少0.5元，一个月算下来也不少。”“兴盟电子工作倒是轻松，也干净，但是在宾希，离蓬莱太远。”“星宝电子据说住宿不好。”……
中介老板听了都急了：“你想去哪一个？其实都差不多的。台湾老板精得很，都算好了。有的工资低，但是吃住不扣钱；有的钱多，但是迟到扣钱，吃饭扣钱，算下来是一样的。”王瑶叹一口气，拉着男朋友走了。
在这家中介对面，另外一家中介老板正极力劝说一位姑娘报名。这家亟需用人的电子厂女子包进，不过是在十公里外的出口加工区，而姑娘的家人却都在这个镇上。“还犹豫什么？这个厂待遇不错的。机会可转眼就没了，你也来了几次了，再不报名，烂工作都没有了。”中介老板对姑娘半吓半哄。
姑娘捏着衣角，默不作声。“你快想好啊，今天可是最后一天，我11点就带人过去面试。”姑娘听了这话，还是沉默，一会，转身缓步走了。
11点差10分的时候，姑娘又折了回来，交了280元中介费，又到门口报亭花1块钱买了一支圆珠笔，准备去面试。
纺织业的民工荒
一家服装企业告诉记者，他们甚至逆势加薪15%，依然鲜有人问津。
挑工作表现得最鲜明的，或许还在常熟。在全国绝大多数城市，墙上、电线杆子上最常见的大概当属“办证”二字，但是在常熟的安定和花溪数地则是例外：这些服装厂聚集的地方，最常见的是“急聘”二字。
这座全国县市中规模最大、产业链最完整的服装之城，年产服装4亿件，销售额达400亿，产防寒服四五千万件套，占全国内销市场的1/3左右。
来自劳动部门的数据显示，今年1月份和去年12月份相比，常熟仍未止住跌势。不过，据南方周末记者观察，这一数据可能并非事实的全部。作为常熟用工大户，业内人士估计，中小企业有一半以上不签订合同，或者签订也不为劳动部门所掌握。
金融危机一片“找工难”的叹息中，常熟服装企业却再次遭遇“民工荒”，且势头猛于往年。“工人年年招，今年尤其难。”服装企业纷纷报怨。
常熟市劳动与社会保障局提供的数据显示，该市纺织类用工缺口在1万人，服装行业的用工只解决了80%。常熟市政府2月8日甚至为此专门召开解决重点行业用工问题座谈会，要求保证重点企业“吃饱开足”“内销企业受影响小一些，但是很多外贸企业停产了，难道这些厂里出去的人不需要工作吗？不知道人都到哪里去了。”太子港服饰招聘主管周女士不解。
在常熟南三环转盘西角，一家挨着一家，摆满了服装企业招聘的摊位，一些周边城市南通、吴江的服装企业亦慕名而来。每有人驻足，招聘者便递上一张招工简章，热情介绍。
不过，招聘效果似乎不佳。一家服装企业告诉记者，他们甚至逆势加薪15%，依然鲜有人问津。
站在这些热情地只差把人拉进厂里的招聘者前面，安徽枞阳人姚文龙向记者感慨：“今年找工作太难找了。”或许是觉得有一点点不妥，姚文龙又冲着后面的招聘单位摆手，摇头：“这些，都不行。”对求职者来说，，服装行业通常意味着劳动时间太长。
姚文龙三年前第一次接触服装企业，听到厂方说到“三天一休息”，不免亦喜亦忧：喜则以如此轻松，忧则以能拿多少钱。
进去之后，姚文龙才恍然明白：所谓休息，是指当天晚上不加班，只需工作十一二个小时，而不休息的时候，工作十五六个小时都属正常。每天工作十五六个小时，每个月休息一天，姚文龙感觉自己成了缝纫机。
河南姑娘顾秀云在一家服装厂，每天从早七点到晚十点，为400件衣服上袖子，一个月休息一天，每月可拿到1500元；同样劳动强度的话，她在电子厂的同乡，月入可达近3000元。
此一差别，造成了二者在求职市场上的“高低贵贱”：在常熟，一些知名的电子厂中介费最高可达千元，而如果带一组人（一个流水线，通常十几人）进服装厂的话，老板会很乐意按人头给组长每人400元的奖励。
朱建华估计，每年差不多有五分之一的人，转入其他行业。而那些留着长发、打着耳洞的90后，光在门口张望一下，就已经被吓跑了，整个行业正在逐步萎缩。
常熟的“民工荒”，亦非孤例。在素有中国针织名城之称的象山，针织企业普遍有15%—20%的用工缺口，全县针织企业用工缺口在千人以上。
而今年招工尤其难，业内人士分析，其原因在于金融危机打乱了原有的用工节奏。
以往，打工者都有明确预期，知道招工基本就在年后这一个月，即使不愿意进服装企业，但也不敢冒一年没工作的风险，继续耗下去寻找其他机会。
但是危机袭来，打工者知道企业在一年中都有可能陆续开工，“过了这个村还有下个店”，可以有更多的时间观望，不愿意轻易委身于服装、纺织企业。
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