瑞银(UBS)高管表示，该行不会因为上个月23亿美元的未授权交易损失，而被迫大幅削减奖金。该行已留出投资银行业务收入的近90%用于向员工发放奖金。

　　丑闻爆出之后，分析人士曾预测该行将削减奖金，然而瑞银却打破了这种预测，透露三季度投行部门计提了总额达13.5亿瑞士法郎（15.3亿美元）的人事开支。

　　这一金额只比投资银行部门15.2瑞士法郎的总收入少了1.7亿瑞士法郎。瑞银正在缩减投资银行部门的规模。

　　瑞银披露，三季度税前亏损24亿瑞士法郎，其中包括了所谓流氓交易造成的损失，但并不包括一项使瑞银获得一次性收益的会计操作。

　　“他们很显然并不在乎股东，”一位银行分析师说道。“这样做并没有显示出高层共同分担痛苦的领导责任，不是吗？”

　　瑞银高管表示，为了留住表现最好的人才，该行必须维持有竞争力的薪资水平。

　　了解瑞银薪酬结构的人士指出，三季度计提的一部分奖金费用与前几年延期支付的奖金有关，这一部分不能减少。不过，分析人士仍然指出，瑞银全集团三季度计提奖金费用总计7.18亿瑞士法郎，与上季度相比仅下降了17%。

　　巴克莱资本(Barclays Capital)分析师评论道：“瑞银仍在与其投资银行业务的成本基础苦苦搏斗，并努力将有所缩减的收入池在股东、员工和分行之间实现有效分配，授权重建投资。”

　　“奖金池似乎基本上没有受到流氓交易损失的影响，三季度应计额度没有缩水，而是进一步出现正增长。”

　　译者/王柯伦