| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年09月22日 08:23 |
作者： |
仲博 |
| |
仲博
危机从另一面不仅反映了华尔街的贪得无厌，更使得改善公司治理和激励机制成为监管改革的关注点。目前华尔街激进的薪酬机制对短期业绩给予丰厚回报，却无法约束过度冒险行为，导致董事会和管理层对风险管理缺乏认识。这一短期化的激励机制已经遭到质疑，对此，美国提出对管理层支付计划实行非约束性股东投票，而英国金融服务局明确表示将要求银行经常检查激励方案，保证其与银行的长期目标以及贷款管理和风险管理相一致。
尽管危机带来重建金融监管体系的希望，但随着监管机构权力的扩大,如何监管监管者的问题也随之浮出水面，特别是如何监管集货币发行和负责金融系统风险监管职责于一身的美联储。正如美联储前主席格林斯潘的低利率政策引发了美国房地产大泡沫，若美联储决策再次失误，美国金融体系又怎可避免重蹈覆辙，金融危机又如何避免重演？
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
