当地时间9月15日，由20国集团（G20）牵头的金融稳定委员会(FSB)表示，在本月24日至25日于美国匹兹堡召开的G20峰会上，该委员会将公布金融机构薪资指导方针细节，内容涉及金融机构应当如何设计薪资结构、披露薪资水平、追回不当奖金等，并要求实行有效而独立的监管。根据这一指导原则，那些资本水平较低的银行将被禁止向员工发放大额奖金。

　　近日，法国总统萨科齐、德国总理默克尔呼吁对金融机构实际奖金水准作出限制，以便在金融业仍然依靠大规模公共资金援助之际平息众怒。默克尔承诺，在此次G20峰会上，将推动实施“明确的限制规定”，以防止银行业人士再次成为经济的负担。

　　FSB主席德拉吉称，市场正在恢复常态，现在是时候重建资本了。他暗示，“我们将在奖金总额与公司的整体表现之间建立起一种关联，令那些资本金不足的银行几乎没有操作空间去发放巨额薪酬。”

　　但德拉吉同时表示，在逐步引入新的、较高资本要求时需多加小心，否则银行可能会停止放贷，特别是面向小型企业的贷款。

　　此外，G20峰会还将商议对国际货币基金组织(IMF)和世界银行的管理进行改革，以便令中国、巴西和印度等发展中国家拥有更大的决定权。

　　“金砖四国”（巴西、俄罗斯、印度和中国）本月建议IMF和世行分别转移7％和6％的份额和股权，以保证发达国家和发展中国家享有平等的投票权，这样新兴市场和发展中国家在两机构中占有的总体份额与其在世界生产总值中所占份额大体持平。