| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2010年12月21日 10:03 |
作者： |
李秀瑜 |
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７９家单位率先“尝鲜”；领最低工资的个人及连亏两年的企业可免缴
【深圳商报讯】（记者 李秀瑜）备受关注的住房公积金缴存登记昨日启动。据市住房公积金管理中心的不完全统计，截至昨日１８时，全市共办理住房公积金缴存登记的单位有７９家。记者昨日走访了市住房公积金管理中心，了解公积金缴存登记首日的业务办理情况。
企业积极响应公积金政策
缴存登记首日，记者发现，企业对住房公积金的反应非常积极。许多企业来咨询住房公积金业务的办理流程等问题，有些企业还带齐资料直接来公积金中心办事大厅办理相关业务。
“我是深圳毅达讯贸易公司的，属于外企，我们公司积极响应住房公积金政策。对我们这些企业员工来说，这也是一个极大的利好，可以申请低息贷款买房，可以提取公积金用来支付房租，可以用来装修，能有效解决我们的住房问题。”不愿透露姓名的该企业公积金专办员告诉记者。
另外，记者了解到，深圳的一家人力资源公司昨日上午在公积金中心开立了１０个二级单位公积金户。“来办理的专办员介绍，这１０个单位公积金户将给约４５００个员工开立个人账户，而且缴存比例也各不相同，其中包括了５％的最低缴存比例和２０％的最高缴存比例。”住房公积金中心办事大厅的工作人员介绍。
月薪１１００元的员工可申请免缴
“我在一家民营企业上班，但月薪很低，是否可以不用缴存住房公积金？”在公积金中心的办事大厅，廖小姐向记者倒“苦水”。
“住房公积金制度是住房保障制度的重要组成部分，可强制性地提升职工住房支付能力，以及住房公积金低息贷款支持职工解决自住住房问题。缴存住房公积金是国家法规规定的必须履行的义务，员工必须缴存住房公积金。”住房公积金管理中心主任袁以立回答。
据介绍，住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其户籍和非户籍在职职工缴存。在职职工是指与用人单位建立劳动关系或者被有关主管部门认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员。
符合在职职工标准的，都应当缴存住房公积金。缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。
“如果员工工资刚好是１１００元，符合深圳规定的最低工资标准，那么需要员工个人缴存的住房公积金部分就可以申请免缴，但单位必须依照相关规定为员工缴存。如果员工的工资超过了这个数字，哪怕只超过１元，那么也不能申请免缴，要按照相关规定进行缴存。”袁以立介绍。
办事大厅和银行受理业务不同
在公积金中心办事大厅里，记者还遇到了几位前来办理业务的单位专办员，尽管这些专办员携带的材料非常齐全，但依然没有办成业务。“如果办理业务属一般业务范畴内，到主办银行的指定网点办理即可。”对记者的疑问，公积金中心的工作人员答道。
“与银行网点相比，设在侨香村的公积金中心办事大厅业务受理范围有所不同。公积金中心办事大厅主要受理一些较为复杂的业务，例如免缴、缓缴、单位缴存登记注销以及人力资源公司因派遣员工至不同用工单位，需建立一、二级单位公积金户的；身份证号重复的职工申请个人账户设立的；一个职工有两个住房公积金账号，办理并户的等其他业务。”工作人员解释。
工作人员提醒，有两种情况可以申请免缴和缓缴，一是按最低工资标准领取工资的职工，可以申请个人免缴住房公积金；另一种就是因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以申请降低缴存比例或缓缴。
而对于单位缴存登记及专办员注册登记、个人账户和联名卡业务设立；缴存基数、比例调整，单位及个人信息变更等一般业务则在银行网点办理。
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