全景网>全景快讯

[聚焦]"前员工"化解危机 2012银行界四大"推脱高手"

 

    全景网12月20日讯  曾几何时,“合同工”、“临时工”成为“替罪羊”的通用代名词,而今年,银行业最流行的公关词莫过于“前员工”。在爆出理财纠纷后,银行第一时间把员工扫地出门,对外宣称银行不知情,极力撇清银行与涉事产品的关系,这在2012年已经成为银行处理理财纠纷的惯用手段。而今年部分银行的“天价实习生”、“拼爹门”等事件也有很多看点。以下是表现最具代表性的银行界四大“推脱高手”的个案记录。


 

  中信银行前员工“私售”理财产品 涉案金额2400万

 

   东家:中信银行

  事件:12月20日,有媒体报道,中信银行温州柳市支行一“高”姓员工,以一款“中信投资宝”的投资产品为名,诱使黄乐琴夫妇先后分12次通过网银汇款2400万元至其私人账户。

  银行态度:此事目前公安机关还在侦查,银行方面不方便对外发言。

  前员工遭遇:据了解,目前该员工已经自首,公安机关正在侦查。

  最新情况:黄乐琴夫妇已经起诉中信银行温州柳市支行,要求归还2400万元资金,未有解决方案。

 

    华夏银行前员工“私售”理财产品 涉案金额上亿


  东家:华夏银行

  事件:11月30日,数十名投资者聚集在华夏银行上海嘉定支行门前,要求兑付一款名为“中鼎财富投资中心(有限合伙)入伙计划”的理财产品。

  银行态度:第一时间发表声明称是前员工所为,未代销过该产品,撇清与该产品的关系。

  前员工遭遇:涉事员工濮某接到了华夏银行的一份确认书要求濮某签字,该确认书中主要表达此事是濮某个人的过失,和银行无关,濮某拒绝签字。但随后接到单方面解除劳动合同的红头文件,事由为濮某违反银行规定,予以解聘。

  现状:事件仍在调查中,未有解决方案。


  工行前员工“私售”理财产品 至今400万未追回


  东家:工商银行

  事件:金华市三江街道三路口村10多位村民1200万元的拆迁征地补偿款,用来购买工行“理财产品”,不料资金遭易手和冻结,转入工行前客户经理控制范围,至今仍有4个村民的400万元款项未追回。

  银行态度:银行坚称此事是前员工的私人行为,银行并不知情,银行从未销售过村民所谓的“理财产品”。

  前员工遭遇:在8月14日被警方刑事拘留前,银行给涉事员工钮华做了大量的思想工作,促使钮华辞职。目前,钮华相关账户上的钱被冻结。

  最新情况:目前尚有400万元资金无法追回,受害人称下周五前或有解决方案。


    交行前员工卷款2亿跑路 至今尚未归案

  
  东家:交通银行

  事件:温州交行前员工张丽推荐给交行客户一款交行内部的‘理财产品’,专为还不上银行贷款的企业垫资,并许诺利息1.5分/月,从2007年开始运作,一直相安无事,直到到2011年10月23日,张丽私吞客户资金近2亿元潜逃。2012年9月受害人自发成立“债主委员会”。

  银行态度:交行已经于案发后开除了张丽,并称张丽已不再是交行的员工了,此事与交行没关系。

  前员工现状:交行黎明支行的员工张丽,已经于2011年10月份离职,并且之后再没有露面。

  现状:由于张丽尚未归案,具体涉案细节有待进一步确认。向温州市警方了解到,此事已经立案并上网追捕。 

  

  “前员工”们的素质是如此不堪,为银行带来巨大的负面影响。是否真是这些“前员工”本身素质不行,还是银行人事制度管理存在问题呢?不妨再从另一个角度看看,另一些员工是怎么进银行的——从今年5月爆出的渣打银行“天价实习生”还是最近爆出了招行“萝卜招聘”关系统计表,也许可以看到一些端倪。

 

  渣打银行“天价实习生”

  事件:“拼爹门槛”:想成功当上“实习体验生”,父母必须先存入人民币50万元成为银行VIP客户。

  银行:渣打银行确实在全国举办“金融体验生项目”,在同等条件下,VIP客户子女可以优先录取。

  观点:渣打银行违背社会责任,我国《就业促进法》明文规定,劳动者享有平等就业的权利。

 

  招商银行济南分行招聘的“萝卜关系表”

  事件:12月12日下午招商银行官网可下载区的名单上,最后一栏居然出现“备注”,内容赫然写着“某某行长亲戚关系、银监局某领导关系、客户关系,该贴迅速在网上引发热议。

  银行:14日,招商银行通过官方网站和微博回应称,将对济南分行出现的“拼爹门”事件展开调查。

  事态发展:招商银行方面采取了替换考官、邀请媒体旁听面试以及调查违规事件等多项措施,来化解这场危机。

 

  某国有大行招聘 存款多即优先录用

  事件:近日,有几位应聘某国有银行广东省分行的人士向记者表示,“现在面试之前就已经向准备面试者明确表明要有一定的揽存能力,而体现揽存能力主要通过面试者本人在该行的存款证明。邮件回复里明确表示:应聘业务员有存款3万以上,柜员5万以上,大堂经理10万以上,主管15万以上,行长助理20万以上,届时同等条件者根据存款数择高录用,存款在入职一个月方可取出。”

  银行:该招聘信息并非我行官方发布。

  业内态度:只是看应聘者本身的存款数量作为应聘条件已经是很低的潜规则条件。

文档附件:

相关推荐:

频道要闻
全景网特色内容
 48小时博客热贴
 论坛精华