| 来源： |
全景网 |
发布时间： |
2010年12月05日 20:27 |
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全景网12月5日讯 据新华网报道，国资委企业分配局局长于吉12月4日表示，国资委将积极推进国有企业收入分配制度改革，建立健全制度规范、管理严格的收入分配调控机制，使国有企业职工和领导人的收入逐步纳入制度化和规范化的轨道。
于吉是在出席海口举行的“第六届中挪社会政策论坛”暨第71次中国改革国际论坛上发表上述观点的，他表示，国有企业要准确把握后金融危机时代国内外形势的变化趋势，认真分析对企业收入分配工作的影响，积极做好企业收入分配工作。
于吉指出，国资委将推进国有企业工资总额预算管理改革，科学合理编制和执行预算方案。同时完善国有企业负责人薪酬管理体系，科学合理确定企业负责人薪酬水平。
此外，国资委还将完善董事会试点企业高管薪酬管理制度以及强化国有企业收入分配的监督约束。
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