| 来源： |
新闻晨报 |
发布时间： |
2010年08月05日 08:58 |
作者： |
韩益忠 |
| |
□晨报记者 韩益忠
在日前召开的“蓝海密剑中国金融投资2010-2013期货实盘精英晋级赛”新规则媒体通气会上，已连续举办两届期货实盘大奖赛的东航金戎控股有限公司（下称“东航金融”）有关负责人透露，第三届比赛将于下月20日拉开战幕。
从“潜龙出渊”到“蓝海密剑”，由东航金融主办的期货实盘大赛已悄然过去了两个年头，当人们还在讨论前两次大赛带来的经验时，东航金融在阳光期货基金的探索道路上又有了新的发展：一项新的三年计划已经浮出水面，即由东航金融主办，和讯网、第一财经联合主办的“蓝海密剑东航金融第三届期货实盘大奖赛”将推出“两个培养计划”，即新人选拔计划和基金经理计划，这不仅搭建了国内首个期货基金经理的孵化平台，同时还为期货阳光私募基金的推出做好了充足的准备。
所谓新人培养计划：即新人选拔是通过期货实盘大赛进行挑选的，而满足新人选拔的基础条件是要在主办单位有完整的交易记录，且参赛时间满一年。若选手的综合能力达到主办方的要求，即可以进入新人培养池。在新人培养池中，东航金控按照选手原有规模放大比例（一般三至五倍）安排选手进入“种子一号”基金操作，以投资顾问（CTA）合作方式培养和考察选手规模资金掌控能力。培养期间东航金控向选手按月支付基础投资顾问费和年度业绩奖励资。同时，主办方也有相应的风控管理条例。即该培养计划资金的止损线为0.7。而基金经理计划：则是通过新人培养计划，优秀选手过渡到基金经理计划。基金经理从新人培养计划中筛选，并要具备大资金操控经验。而评估新人是否符合基金经理要求，则同样是要通过交易评估系统的考核。对于入选基金经理备选池的选手，拟以此为基础，组建资产管理团队。
据了解,“种子一号计划”已于6月18日启动。
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
