| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年03月11日 08:13 |
作者： |
胥会云 |
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为加快风险投资（VC）、私募股权投资（PE）等在上海集聚，使其成为全国的私募股权中心，上海浦东新区将采取重奖方式加强对股权投资企业的吸引力。
前两天举办的“浦东新区股权投资机构政策落实专题座谈会”上，浦东新区金融办向各家股权投资机构人士介绍了《浦东新区促进股权投资企业和股权投资管理企业发展的实施办法》（下称《办法》）。
《办法》称，2008年1月1日以来成立的注册资本达到5亿元的公司制股权投资企业，可一次性获得500万元的奖励。奖励按注册资本数量递增，注册资本达30亿元的可获得1500万元的奖励。
另外，2008年1月以来注册的合伙制股权投资企业也可根据当年实际募集资金规模获得奖励。累计募集资金达10亿元的，可一次性获得500万元；累计达到50亿元的，可获1500万元奖励。
除了针对公司层面的奖励外，《办法》还特意制定了针对股权投资机构高管和骨干的激励方法。对于公司制股权投资企业，包括董事长、副董事长、总经理、副总经理在内的高管，按照其当年个人所得税的40%给予补贴，担任投资经理或项目经理职位的骨干人员，也可按照其当年个人工薪所得形成全部财力的20%给予补贴。此外，符合一定条件机构的高管还可获得相应的住房或租房补贴。
不过，由于从事股权投资业务的企业类型众多、方式多样，浦东新区金融办正在对落户浦东的各类股权投资机构进行摸底，以便于更好地提供服务，希望各投资机构及符合条件的相关基金先到新区金融办备案，具体内容可在浦东金融服务网上查阅。
为了将资金引向浦东新区的重点产业，《办法》也规定，股权投资机构如果投资新区两年一度公布的鼓励投资产业目录上的企业，或者投资于新区鼓励发展的其他新兴产业项目的，所获投资收益的新区地方财力部分，将以50%标准奖励给投资机构。
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