| 来源： |
北京商报 |
发布时间： |
2009年06月02日 08:06 |
作者： |
陈洁 |
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5月中下旬，各家基金调换基金经理的热情再燃。据记者统计，自5月14日以来已有18家基金经理被更换。其中，有相当一部分基金是实施基金经理“减员”，也就是此前一家基金两三人同时担任基金经理，目前减少至一二人。不过，也有相当一部分基金是由于业绩不佳、老鼠仓等原因调换基金经理。基金经理“一年换”现象更成为常态。
基金频繁走马换将
昨日，银华基金发布公告称，银华和谐主题灵活配置基金将增聘万志勇为基金经理。此前的5月27日，有3家基金发布基金经理调换公告，其中宝盈资源优选聘任杨宏亮担任基金经理，交银施罗德蓝筹的基金经理李旭利辞去基金经理职务，华宝兴业宝康灵活则聘任胡戈游担任基金经理。
事实上，基金经理更换公告近半个月以来已经屡见不鲜。自5月14日以来，已经有18家基金发布基金经理调换公告，这一数字达到《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》修订以来的最高峰。其中泰达荷银、浦银安盛、工银瑞信、融通基金、中海基金旗下的多只基金发布基金经理更换公告。
“一年换”现象成常态
今年3月份新修订的《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》规定，基金公司不得聘用从其他公司离任未满3个月的基金经理从事投资、研究、交易等相关业务。基金经理频繁发生变动的，基金公司应当向中国证监会及相关派出机构书面说明情况。
然而，这一规定并未能遏制住基金经理频频调换。不少基金仍然习惯基金经理“一年换”，部分基金甚至出现成立以来多次更换基金经理的情况。例如，同益证券投资基金成立10年前后共换过6位基金经理；2005年8月底成立的工银核心价值至今已有5任基金经理。更有部分基金经理出现点卯就走的情况，比如荷银首选的前基金经理温震宇任职不足半年，工银核心价值两位前基金经理任职均不足1年。
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