| 来源： |
理财周报 |
发布时间： |
2009年03月30日 14:12 |
作者： |
王小静 |
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每年4－5月的时候，基金公司的年终奖基本发放完毕，这也将迎来一个跳槽的高峰
理财周报记者王小静/文
股市转暖，新基金发行重新开始兴盛。很多基金在发行募集的时候打出了明星基金经理的名头。
"我买基金就是冲着明星基金经理去的。"这是很多投资者的想法。
但是，投资者常常发现，募集结束之后基金公司会突然公告增聘一个"无名小卒"做基金经理。被"忽悠"的感觉油然而生。
冒着被质疑的风险，双基金经理制缘何如此盛行？
新基金发行过旺基金经理齐加码
新年伊始，新基金发行便开始和股市一样逐渐升温。到目前为止，发行的新基金已多达40多只，大部分为偏股型基金。
易方达行业领先基金、嘉实量化阿尔法股票型基金、兴业有机增长混合型基金、富兰克林国海成长动力基金等在日前基本结束募集，规模合计超过百亿，并进入建仓期。
除了上述几只刚完成募集的新基金之外，交银施罗德先锋、中银行业优选灵活、农银汇理平衡双利基金、民生加银品牌蓝筹灵活配置等近10家基金尚处于发行状态。
银华基金管理公司日前发布公告称，旗下第12只基金产品--银华和谐主题灵活配置基金将于3月26日正式发行。海富通领先成长基金也将于近期展开募集。
基金公司为了新基金募集展开营销大战。次新基金和老基金也不甘示弱，通过分红等策略展开持续营销。据不完全统计，今年以来共有超过30只基金发布分红公告，平均每份基金分红0.04元左右。尤其是次新基金和债券基金分红居多。
银行系基金使用一贯的做法，利用其庞大的代销渠道网点和动员能力。再就是打出明星基金经理的招牌。
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