截至6月25日，6月份基金经理变更已经多达11起，比去年同期多出4起。记者了解到，基金专户“一对多”业务开展在即，人才流向“一对多”业务是基金经理近段时间频繁发生变动的主要原因。

　　昨日，华安基金公告称，因工作需要，公司决定对旗下基金经理作如下调整：刘光华不再担任华安中小盘成长股票型基金的基金经理，聘任沈雪峰为华安中小盘成长股票型基金的基金经理。据知情人士透露，刘光华虽然不再担任华安中小盘成长基金经理，但并不是离开华安基金，而是去做“一对多”专户理财业务。统计数据显示，，截至6月24日，华安中小盘成长基金净值增长率为54%，在股票基金中排名上游。

　　业内人士指出，由于专户理财业绩要求高，且基金又可从专户业务中获取业绩提成，对于人才匮乏的基金业来说，优秀的公募基金经理自然是专户业务的人才首选，而基金经理们也乐于从事专户业务。

　　无论基金经理变动出于何种原因，其造成的后果偏负面的较多，这一点不仅为投资者所担忧，也引起监管层的重视。4月初，管理层出台《基金经理注册登记规则》实施后，基金经理频繁的变更现象有所缓解，但是基金经理变更热潮仅在5月份稍作平息后，6月又重新上演。Wind统计数据显示，6月尚未结束，基金经理变更已达11起。

　　“专户理财业务是国内基金业的一大创新，开展专户业务势在必行，基金经理频繁变动的根本原因还是由于国内基金业尚不成熟所致，这也可能是国内基金业走向成熟的过程中难以避免的现象。”对于基金经理的频繁变更，北京某基金人士这样表示。