| 来源： |
东方早报 |
发布时间： |
2009年03月27日 06:06 |
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据新华社上海3月26日电 4月1日，针对基金公司投资管理人员的管理新规即将施行。证监会此次修订并发布《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》，意在防范利益冲突和道德风险。那么基金新规是否能成为基金持有人的“保护伞”？
规范基金经理流动
据统计，2008年以来，共有154只基金的基金经理出现过变动，而变动最多的一只基金成立至今曾经有过10位不同的管理者。另据测算，每位基金经理平均任职年限为1.5年～2年。
“看到很多执掌基金多年的老基金经理被一些年轻基金经理取代，不免对基金投资风格的变化以及新基金经理的投资能力有所担心。”既是股民又同为基民的上海投资者陈硕说。
新修订的《意见》对此制定了相关措施，“无特殊情况管理基金未满1年主动离职，且离职时间未满1年的”，“短期内频繁变换任职单位，最近2年变换2次及以上的”等12种情形之一的人员，不得注册为基金经理。
“这项新规对规范基金经理的流动、保护持有人利益将产生直接作用。”第三方投资顾问公司好买基金总经理杨文斌表示，“限制投资人员的短期流动性，可能也与证监会将加快审批新基金与开设新基金公司有关。”
硬性约束防“老鼠仓”
《意见》也对基金公司员工及其直系亲属买卖股票作出了严格的限制。随着王黎敏、唐建等基金经理“老鼠仓”事件的曝光，基金公司员工及其直系亲属买卖股票，正日益成为市场监管的焦点之一。
《意见》要求基金公司建立健全通信管理制度，并对投资管理人员日常的相关言行作出了详细的规定：如电话录音、交易时间上交手机；监控MSN、QQ等即时通信工具和电子邮件，而这些资料将保存五年以上。
对此，上海几家基金公司内部投研部门人士指出，虽然电话录音、交易时间上交手机等措施从2007年就普遍在基金公司内部实行，但详细规定的出台，将带来硬性的约束，规范投资管理人员的日常行为，从源头严防“老鼠仓”等行为。
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