看来，公众有必要对机关单位的福利产生新的认识，它不仅仅意味着时不时发水果、发过节费之类，还意味着发“时间”。时间不仅仅是金钱，在这里，时间还是一种特权的标志。
因为天气热，让公务员“先天下之凉而凉”，体现了对这一群体无微不至的关爱，却未免让社会公众上火。如果说高温可以成为在办公室叹空调的公职人员压缩上班时间的理由，叫那些在建筑工地上挥汗如雨的民工，那些在路上拉客的出租车司机，尤其是那些送水工、快递员等户外劳动者情何以堪？
当然，还有一种可能是公职人员体质弱，对高温的抵抗力差，像温室里的花朵一样需要特殊照顾。前几年，沿海某市专门发出通知，要求全市公务员集中学太极拳，把关心爱护干部的传统落到了实处，应该就是基于同样的考虑。不过，无论是集中学太极，还是实行6小时工作制，其心可嘉，都谈不上是因材施教，对症下药。显然，如果不能改变一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的工作状态，不能杜绝胡吃海喝，就难以从根本上改善公职人员的体质。
或者，部分公职人员的上班时间被轻易压缩后，一来可利用这多出来的时间走走基层，二来可节约水费、电费、空调费、网络费、电话费等办公开支，可谓一举多得。事实上，公职人员上班时间看视频、玩游戏的报道屡见不鲜，甚至有人被查出平均每天玩四个半小时游戏。对他们来说，即使是6小时工作制也显得过于漫长。
只是，这样一来也会发现一个问题——倘若公职人员不是三头六臂式的超人，就只剩下了一种可能，即某些机关单位有人浮于事之嫌，某些公职人员实在闲得发慌。对他们来说，迫切需要压缩的不是工作时间，而是领饷的人数。
原标题：“6小时制”下的身份如此娇贵
