(二)

　　中国人保为我国保险业培养了大批人才，最新数字显示，目前中国保险从业人员已经超过300万人。

　　作为一家与新中国同时成立的国家保险公司，中国人民保险公司开启的无疑是中国保险业的破冰之旅。除了从零开始的保险业务外，中国人保在培养国民的保险意识方面，可谓功不可没。

　　由于旧中国的保险公司主要集中在少数大城市，新中国成立之初，民众普遍对保险缺乏基本认识。中国人保成立后，很快在绝大部分的地市县设立了分支机构，并建立了很多村镇代办所，宣传保险、解说产品、拓展业务。众多的国家机关、企事业单位和普通大众都是通过中国人保才开始接触保险、了解保险和购买保险的。

　　破冰之旅更体现在中国保险业的人才培养上。由于历史和体制原因，1959年国内保险业务一度停办。直到20年后，国内保险才终于在改革开放的潮声中复苏，财产险业务率先恢复。但当时摆在中国人保面前的情况是：保险专业早被大学取消了，保险书籍也早就在书店销声匿迹，保险人才奇缺，中国人对保险又变得一无所知了……

　　中国人保再度担当起中国保险业的拓荒者。

　　为解决人才断代问题，中国人保除了加紧在职培训外，开始自办学校，做起了专业教育。1986年4月，长沙保险管理干部学院正式成立；不久，哈尔滨和南昌等地又建立起培训中心；此后还与吉林财贸学院、西南财经大学、南开大学、武汉大学等数所高校签订了资助开办保险专业的协议。现在看来，这些立足长远的人才培养工程成了中国保险业的人才摇篮。

　　最新统计显示，目前中国保险从业人数已经超过300万人，这当中有相当部分与中国人保有着各种渊源，更有不少人已经成为中国保险市场的栋梁。对此，我国保险业元老秦道夫这样说：“人保的种子撒向大地，如今已是山花烂漫，桃李满天下。我们当初培养的这些人才哪里都有。外国公司有，中国公司也有。从人保本身来讲，好像是人才外流了，但对我国的保险业来说，是贡献。”

　　如果说，在中国保险业的发展中，中国人保培育了中国的保险市场，为这个市场提供了包括资料数据、险种设计、法律事务、经营管理等诸多方面的得失成败参照。那么，中国人保对中国保险业更重要的贡献，则体现在为中国保险业培养了大批人才。