| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2012年09月13日 05:47 |
作者： |
黄兆隆 |
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证券时报记者 黄兆隆
离开证券业后，为了获取更好的职业机会，这些跳槽者正在努力增加自己的职场竞争砝码。证券时报记者日前发现了一个有趣的现象，与光大证券深圳分公司一墙之隔的某外语培训机构近期生意特别火爆。
“近期参加语言培训宣讲的金融圈人士特别多，而且不光是英语类培训，报名参加小语种培训的人也明显比以往增多。”上述外语培训机构相关负责人表示。
记者在这家培训机构调查发现，证券从业人员报名该外语培训机构时，大都在申请资料里注明了原供职的券商。
“我觉得如果离开这个行业后，原先的业务积累恐怕就时过境迁了，跳槽竞争力不够。”深圳某大型券商深圳泰然九路营业部人士表示，“相反，如果具备一些过硬的基本素质会更有竞争力，例如流畅的英语口头表达就会很有帮助。”
据记者调查了解，在深圳地区，意欲跳槽的部分证券从业人员除了选择国企事业单位外，还有的将目标瞄准涉外企业，较高的业务提成成为影响这些离职者今后职业选择的关键因素。
“业务提成大概有7000元~8000元，加上基本收入后，虽然达不到在券商工作时的最高收入，但是胜在稳定吧。”原在国泰君安证券深圳分公司任职的一位业务人士表示。
此外，一些证券业从业人员选择了自主创业。“创业方向还是偏向涉外的进出口业务，尤其是对接香港地区的业务，在涉外交流业务合作时有较好的英语技能会更有专业感，这也是我选择来参加英语培训的原因。”一位原供职于招商证券深圳某营业部人士表示。
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