| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2012年08月03日 06:01 |
作者： |
李清香 |
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证券时报记者 李清香
来自瑞信的研究报告显示，拥有女性董事会成员的大型公司，与董事会成员全部为男性的大型公司相比，其在过去6年的表现明显超过后者，而拥有女性董事会成员的中国公司数量自2005年以来增长了43.5%。
瑞信研究院推出的这项名为《性别差异与公司表现》的研究，针对全球范围内将近24000家公司进行了调查。
根据这份报告，在董事会中拥有女性成员的公司，不但其股价表现在过去6年里超过了董事会成员全部为男性的公司，且这类公司还拥有较高的股本回报率，较低的杠杆率以及更高的估值水平。这在2008年金融危机爆发之后表现尤为明显。例如，数据显示，拥有女性董事会成员的公司，其净资产收益率在过去6年平均为16%，与董事会成员全部为男性的公司的12%相比，超过4个百分点。
研究还发现，截至2011年年底，在受访的58家中国公司中，有50%拥有至少一位女性董事会成员，而在2005年底，只有6.5%的公司在董事会中拥有女性成员，这一数字上升了43.5%。
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