| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2012年03月23日 06:17 |
作者： |
郑晓波;刘璐 |
| |
证券时报记者 郑晓波
见习记者 刘璐
海通证券董事长王开国在昨日召开的贯彻落实《中国证券期货行业人才队伍建设发展规划（2011－2020年）》座谈会上表示，在代表资本市场发展方向的诸多业务领域，人才紧缺依然是制约业务发展的瓶颈。
他表示，目前，整个证券市场人才正在形成高度集中、智力密集的人才资源储备态势，是迫切需要建立行业人才规划、把握人才队伍建设方向、培育人才生态环境的大好时机，本次《规划》的推出提高了全行业、全系统对资本市场人才发展工作的关注度和凝聚力，更加明确了证监会人才工作的中长期任务，将有效推动行业开展人才队伍建设工作。
王开国说，证券行业仍然面临人才竞争激烈、高质量人才短缺等问题。在代表资本市场发展方向的业务领域，如投资银行、资产管理、研究开发、国际业务、创新业务、财富管理等方面，人才紧缺依然是制约业务发展的瓶颈。
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
