| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2010年06月18日 04:30 |
作者： |
韦小敏 |
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内称此举为券商研究所今后发展趋势
证券时报记者 韦小敏
本报讯 国泰君安和国元证券研究所最近高调招聘人才引起业内关注。两家券商研究所招聘人才的背后是对发展路径的重新梳理，即由过去注重对外服务变为加强对内服务。
据介绍，券商研究所的对外服务主要面对基金、私募等公司外部的机构投资者；对内服务则是面对公司的经纪业务、自营业务和资产管理业务等。对于近日招兵买马，国泰君安相关负责人称，增加研究人员的目的就是提高对内服务水平。国元证券研究所相关负责人也介绍，该所近来新招了20多名研究员，旨在加强对内服务，该所将成立专门对内服务的团队。
对于券商研究所由“外”向“内”的转变，上述两位负责人认为，券商研究所对内服务一直有所欠缺，今后，国泰君安和国元证券研究所在加强对内服务后，将对客户群进行细分，提供更有针对性的服务。并且，加强对内服务并不意味着会弱化研究所对外服务的功能。
海通证券研究所相关人士认为，一方面，受佣金率下滑影响，券商研究所分仓收入缩水，另一方面，散户为券商贡献了近60%的交易量，并且在今后相当长的一段时间内都会维持该比例，因此，券商研究所长期以来忽视对该庞大客户群体的服务的传统做法，必须得到纠正。同时，投资部门会直接给券商带来利润，研究所向投资部门提供研究支持，也符合券商的利益。因此，增强对内服务是券商研究所今后发展的必然趋势。
业内人士介绍，监管部门目前对券商研究所同时对内对外提供服务没有限制，不同券商根据自身情况各有倾斜。理论上，券商研究报告是研究员根据公开信息进行深度挖掘后提供给投资者的有价值的信息，研究所发布报告时也一视同仁，不存在差别对待的问题。
某中小型券商资管业务负责人则认为，券商投资部门每年都会固定向一些研究机构购买研究报告，自家的研究所自然会被列为其中之一。研究所提前将研究报告发给本公司投资部门过目的情况并不少见。同时，不可否认的是，不少机构投资者更热衷于追逐内幕信息，在研究所加强对内服务后，外部机构会认为这些消息已由券商自营、资管部门率先获得。因此，券商研究所对内和对外服务的人员最好能有所划分，以免引发争议。
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