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江中集团有望实施管理层股权激励
来源 证券时报 发布时间 2010年05月06日 03:24 作者 尹振茂
本文章来源于2010年05月06日证券时报第17版点击查看该版PDF版本
    证券时报记者尹振茂
  江中药业(600750)及中江地产(600053)的控股股东江中集团的改制工作终于正式拉开帷幕。
  两公司昨日公告称,根据实际控制人江西省国资委有关文件精神,江中集团将启动股权结构多元化的改制工作,该工作的实施将可能导致控股股东江中集团的股东及其持股结构发生变化,但公司实际控制人不变,仍为江西省国资委。江中药业还表示,公司收到江西省国资委《关于终止江中药业股票期权激励计划的批复》,根据该批复,公司于2009年1月21日披露的《江中药业股份有限公司股票期权激励计划》终止。
  此前,江中药业于2009年1月公告了股票期权激励草案:公司拟授予首期股票期权激励计划限定的激励对象79.68万份股票期权,每份股票期权拥有在计划有效期(自股权激励计划授权日起的5年,行权限制期为自授权日起2年)内的可行权日以约定的行权价格12.93元和行权条件购买1股公司股票的权利,标的股票来源为公司向激励对象定向发行79.68万股公司股票,占激励计划草案公告时公司总股本的0.269%。
  对此,有关知情人士称,该股权激励草案之所以被终止,用于激励的股权太少是重要原因之一,但另一方面,草案又对管理层的要求较多。
  另有业内人士表示,此后很可能在集团层面给管理层以股权激励,但大头是江中集团的领导。目前,江中药业董事长易敏之同时担任为江中集团常务副总经理,董事钟虹光为江中集团董事长兼党委书记,董事邓跃华为江中集团副总经理,董事刘为权为江中集团财务总监,董事刘殿志为江中集团法务总监,董事卢小青为江中集团人力资源总监。
  兴业证券医药行业研究员王曦则指出,股权激励计划终止的原因可能是由于早期制定股权激励方案时市场环境与现在有很大的不同,股价差异很大;当时期权激励的总量也不多,效果不会很明显;公司目前要做再融资,不适合继续实施股权激励;公司去年做的股权激励方案一直没有上报审批。
  他认为,股权激励计划终止并不是利空,只是说明公司目前放弃在股份公司层面做激励的计划,但集团层面改制可能会有更多进展。此前,江中集团改制的预期一直存在。公司此次公告,明确了国资委同意对江中集团的股权进行多元化,这意味着江中集团可能会引入新的投资方,管理层有可能会获得一定的激励,但不会改变国资委的控股地位。
  对于上述关于大股东将实施管理层股权激励的看法,江中药业证券事务代表田永静在接受记者采访时表示尚不知情。
  截至昨日收盘,江中药业以36.52元报收,涨幅为9.05%,中江地产则以9.65元的涨停价报收。


 
 
 
 
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