| 来源： |
证券时报 |
发布时间： |
2010年02月10日 03:26 |
作者： |
程俊琳 |
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本报讯 近日，基金经理人事变动频繁，仅2月以来已有7家基金公司公告基金经理变更。
据统计，2月份以来，华夏、泰达荷银、融通等7家基金公司发布基金经理变更公告，涉及10只基金、12位基金经理，变更方式包括基金经理增聘、离职、更换等。
业内人士分析，部分基金公司在今年年初考核公司内部人员去年的业绩表现，选定部分业绩优异的研究员增聘为基金经理，“这是基金公司内部人才培养的常规机制。”
同时，部分在公募基金从业时间较长的基金经理，选择转战私募基金。“基金公司都习惯于推迟发放年终奖，就是为了防止员工拿完年终奖跳槽。”知情人士透露，基金经理如果预计年终奖较低，可能会放弃年终奖。
也有基金公司内部人士表示，近期更换基金经理原因是今年新产品上报速度加快，为了准备新产品而提前调整基金经理。(程俊琳)
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