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南方航空管理人员7月起减薪10%
来源 证券时报 发布时间 2008年11月22日 02:52 作者
本文章来源于2008年11月22日证券时报第19版点击查看该版PDF版本
    据新华社电  针对网上“南航裁员降薪”传言,中国南方航空公司回应说,面对国际金融危机冲击和国内需求疲软,南航正在通过积极的增收节支计划,节能降耗,压缩运营成本,以度过航空业的“严冬”季节。南航目前没有任何裁员计划,但是要求全体员工树立过“紧日子”观念,而且从今年7月份开始,公司中层管理人员每月减薪10%,意图将公司的危机意识传达到各基层管理人员。
  今年,随着全球经济增速放缓,国内银根紧缩等效应导致旅游市场萎缩,加上雪灾、地震、特别是油价攀升、奥运安保等因素,中国民航市场出现近20多年来少有的负增长。目前国际油价虽然持续走底,但是国内“高油价”依然对航空公司经营造成巨大压力,以南航为例,南航国内机队规模最大,用油量最大,预计今年运营成本将多支出18.6亿元。
  据南航有关负责人介绍,面对严峻经营形势,南航通过增收节支、公司管理层减薪等措施,努力将压力转化为全员奋发拼搏的动力,应对油价高企和市场疲软。一方面,通过全面加强内部经营管理,全力增收,争取收益品质收入最大化;另一方面,通过全面加强成本控制,努力节能降耗,计划全年压缩成本开支13亿元人民币。公司开展“岗位增收节支”竞赛活动,树立节俭观念,通过科学节油、节省航材、调整舱位、优化运力,抓代理人促销和争取客源等,努力提升经营品质,增加经营收入。
  目前,南航安全形势正常,经营稳健,职业情绪稳定,正在为实现国有企业的快速稳定增长而努力。


 
 
 
 
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